Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý kiến nghị và kết quả giải quyết thủ tục hành chính chính thức đi vào hoạt động từ ngày 16/08/2018

   Thứ 4, Ngày 19 tháng 2 năm 2020


Trang chủ

Phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng

TRA CỨU KẾT QUẢ PHẢN ÁNH TRỰC TUYẾN

Mã số phản ánh : Tên tổ chức, cá nhân, điện thoại, địa chỉ :
   
   

STT Mã số Trích yếu Tổ chức/cá nhân Nội dung
 
10 10.011503 Bằng cấp chuyên môn Ngô thị hằng

- Ngày phản ánh: 08/01/2020

- Ngày trả lời: 11/02/2020
Kính gửi bộ nội vụ theo hướng dẫn 13 thì công chức cấp xã phải có bằng đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm. Vậy cho hỏi nếu có bằng đại học rồi giờ chuyển vị trí công tác khác có phải đi học đúng bằng theo vị trí công tác nữa ko.
 
11 02.011495 Không phụ cấp kiêm nhiệm Nguyễn văn thống

- Ngày phản ánh: 06/01/2020

- Ngày trả lời: 10/02/2020
Xã tôi đang công tác là xã loại 1, được giao số cán bộ chuyên trách là 11, theo quyết định của ubnd tỉnh bố trí 2 phó chủ tịch xã, như vậy đủ 11 người; chủ tịch HĐND do phó bí thư kiêm nhiệm, vậy chức kiêm nhiệm này có đươch hưởng phụ cấp 50% không
 
12 02.011489 TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC BỘ CÔNG THƯƠNG 2019 Nguyễn Cường

- Ngày phản ánh: 02/01/2020

- Ngày trả lời: 06/02/2020
Kính chào quý Bộ. Tôi mong muốn Bộ Nội vụ xem xét và cho ý kiến về việc tuyển dụng công chức tại Bộ Công thương năm 2019. Năm 2019 Bộ Công thương tuyển dụng công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ. Đối tượng xét tuyển theo Kế hoạch của Bộ Công thương được xác định là những người đủ điều kiện theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP về thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Tuy nhiên đến thời điểm thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển lại có cả các đối tượng đủ điều kiện về kinh nghiệm công tác (theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP). Việc Bộ Công thương thực hiện xét tuyển cho cả đối tượng theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP và đối tượng đủ điều kiện xét tuyển theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ở cùng một vị trí việc làm liệu rằng có đúng không? Và việc cạnh tranh giữa 02 đối tượng như vậy có được bảo đảm không?.
 
13 02.011485 Điều hiện chuyển từ viên chức sang công chức không qua thi tuyển MAI THỊ NGỌC TRUNG

- Ngày phản ánh: 02/01/2020

- Ngày trả lời: 06/02/2020
Điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức theo thông tư 03/2019TT-BNV ngày 14/5/2019 yêu cầu bằng đại học 60 tháng (không kể thời gian tập sự). tôi được tuyển dụng vào ban bồi thường giải phóng mặt bằng huyện Cần Giờ tháng 9 năm 2006 và được bổ nhiệm viên chức năm 2010, có bằng đại học từ năm 2013 và tháng 7 năm 2017 được bổ nhiệm ngạch chuyên viên và tôi đã đóng bảo hiểm xã hội liên kể từ thời điểm được tuyển dụng vào ban bồi thường đến nay. Vậy tôi có đủ điều kiện chuyển qua công chức không qua thi tuyển hay không? theo văn bản của Sở nôi vụ thành phố Hồ Chí Minh trả lời không.
 
14 01.011483 Tổ chức xét tuyển nhân viên kế toán trong cơ sở giáo dục Lê Thị Ly

- Ngày phản ánh: 31/12/2019

- Ngày trả lời: 05/02/2020
Kính gửi Bộ Nội Vụ. Tôi có thắc mắc và xin giải bày về vấn đề như sau. Tôi đang làm nhân viến kế toán hợp đồng cho 1 trường học trên địa bàn huyện. Tôi hợp đồng từ năm 2013 có tham gia đóng Bhxh liên tục. Sắp tới đây tôi bị cắt hợp đồng vì tỉnh tổ chức thi tuyển viên chức ngành giáo dục. Như trường hợp của tôi có được xét tuyển theo quy định tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ không. Nếu tỉnh vẫn tổ chức thi mà không xét tuyển thì tôi sẽ có hướng giải quyết như thế nào ạ. Xin ý kiến phản hồi của Bộ. Tôi xin cảm ơn
 
15 03.011480 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 93/2019/NĐ-CP ĐÀO QUANG HƯNG

- Ngày phản ánh: 31/12/2019

- Ngày trả lời: 05/02/2020
Ngày 25 tháng 11 năm 2019, Chính phủ ban hành Nghị định số 93/2019/NĐ-CP về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện. Nghị định có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 01 năm 2020 và thay thế Nghị định số 30/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện. Theo đó, Nghị định số 93/2019/NĐ-CP sắp có hiệu lực. Tuy nhiên, cho đến nay Bộ Nội vụ chưa có Thông tư hướng dẫn về việc thực hiện Nghị định số 93/2019/NĐ-CP. Nhằm đảm bảo duy trì ổn định hoạt động của các quỹ trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, nếu Bộ Nội vụ không ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định số 93/2019/NĐ-CP thì các quỹ vẫn tổ chức, hoạt động và thực hiện theo quy định của Nghị định số 30/2012/NĐ-CP, như vậy có vi phạm quy định về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện hay không.
 
16 02.011475 tăng lương trước hạn khi có thong báo nghỉ hưu TRẦN THỊ LOAN

- Ngày phản ánh: 29/12/2019

- Ngày trả lời: 03/02/2020
Kính gửi : BỘ Nội Vụ Tôi là một công chức nhà nước sinh 01/6/ Tôi chuẩn bị nghỉ hưu có một số nội dung xin quý bộ giải đáp giúp như sau: 1/Tôi đang hưởng lương Kế toán viên chính bậc 5 hệ số 5.36 từ ngày 1/3/2017, đến 1/3/2020 đủ 36 tháng, đủ các điều kiện nâng lên bậc 6 hệ số 5.70 . Tháng 1/2020 tôi sẽ có thông báo nghỉ hưu và 1/7/2020 nghỉ theo quy định hiện hành. Xin hỏi tại thời điểm tôi có thông báo nghỉ hưu (tháng 1 /2020) tôi còn thiếu 2 tháng mới đến hạn nâng lương ( tháng 3/2020) Tôi có đủ điều kiện nâng lương trước hạn 12 tháng đối với công chức có thông báo nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 điều 3 thông tư 08/2013/TT-BNV ngày 31-7-2013 hay ko? 2/Đề nghị quý bộ giải thích giúp cụm từ “kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng một bậc lương trước thời hạn 12 tháng...". 3/Cá nhân tôi hiểu cụm từ trên như sau “ tại bất kỳ một thời điểm nào trong khoảng thời gian từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu, mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để đến hạn nâng bậc lương thường xuyên thì được nâng một bậc lương trước thời hạn 12 tháng” như vậy là đúng hay sai. Tôi rất mong chờ trả lời của quý bộ. Xin trân trọng cảm ơn.
 
17 11.011474 Phản ánh về việc thực hiện nghị đinh 06/2018 đối với giáo viên hợp đồng và việc triển khai kế hoach đặc cách biên chế đối với giáo viên mầm non. Vũ Ngọc Yến

- Ngày phản ánh: 29/12/2019

- Ngày trả lời: 03/02/2020
Kính gửi Bộ nội vụ. Tôi hiện là Giáo viên mầm non hợp đồng công tác tại xã miền núi của tỉnh Phú Thọ từ năm 2011 đến nay đã được gần 10 năm với mức lương ở thời điểm hiện tại là 2.400.000. Nay tôi có 2 vấn đề kiến nghị gửi đến bộ nội vụ như sau. 1. Vấn đề thực hiện nghị định 06/ 2018 về chế độ giành cho giáo viên mầm non hợp đồng. Khi chính sách của nhà nước ban hành, chúng tôi vô cùng vui mừng vì sau bao nhiêu năm gắn bó và phấn đấu với đồng lương ít ỏi nay đã được đảng và nhà nước quan tâm. Tuy chưa được vào biên chế, nhưng với việc thay đổi chính sách tiền lương đã phần nào cải thiện nhu cầu cuộc sống và bản thân giáo viên mầm non hợp đồng công tác tại xã miền núi đặc biệt khó khăn như chúng tôi cũng thêm phần yên tâm công tác. Tuy nhiên tính từ thời điểm nghị định 06 /2018 có hiệu lực từ tháng 2/2018 đến nay đã gần 2 năm, nhưng chúng tôi vẫn chưa nhận được bất kì một chế độ nào theo quy định của nghị định. 2. Việc xét đặc cách đối với giáo viên hợp đồng có đóng bảo hiểm trước năm 2015, theo quy định của Bộ nội vụ. Bộ đã có văn bản chỉ đạo, các tính và địa phương khác cũng đã có kế hoach thực hiện. Tuy nhiên địa phương chúng tôi vẫn chưa hề có bất kì một thông báo hay văn bản hướng dẫn nào. Chính vì thực trạng chậm trễ trên, đặc biệt là việc chậm trễ trong thi hành nghị định 06/2018, nay tôi xin có ý kiến kiến nghị gửi đến Bộ trưởng và cơ quan chức năng có liên quan rà soát xem xét và đẩy nhanh việc thực hiện chế độ cho giáo viên mầm non chúng tôi kịp thời và đúng quy đinh. Tôi xin chân thành cảm ơn.
 
18 11.011472 Hỏi về việc xếp ngạch lương công chức. Lê Thị Hương

- Ngày phản ánh: 28/12/2019

- Ngày trả lời: 03/02/2020
Kính gửi bộ nội vụ. Tôi là lãnh đạo ở một công ty liên quan đến lĩnh vực Lâm nghiệp 100% vốn điều lệ nhà nước. Có bằng đại học phù hợp chuyên ngành. Tôi vó thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc là 12 năm. Bậc lương hưởng tại công ty thời điểm đó bậc 4 hệ số 2.08 Nay do nhu cầu công việc tôi được tuyển đặc cách vào hạt kiểm lâm. Ngach bậc lương mới của tôi được xếp như thế nào ạ? Tôi có đọc thông tư 79/2005 của bộ nội vụ và thông tư 13/2019 chỉnh sửa điều 8 thông tư 79. Nhưng tôi vẫn chưa hiểu rõ bậc lương của tôi được xếp tương đương hệ số đã hưởng 2,08 theo thông tư 79 hay theo 12 năm bảo hiểm đã đóng. Kính mong quý bộ hướng dẫn để tôi được biết lương mới của tôi sẽ được xếp bậc mấy ngạch nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.
 
19 02.011469 Bổ nhiệm công chức lãnh đạo quản lý Lê Khải Châu

- Ngày phản ánh: 26/12/2019

- Ngày trả lời: 31/01/2020
Hiện nay theo quy định về điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo quản lý (chức danh Phó phòng trở lên) là có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc chuyên viên chính trở lên. Tuy nhiên, có một số trường hợp đã học có bằng tốt nghiệp cao cấp chính trị - hành chính, thạc sỹ quản lý hành chính công, Đại học hành chính học. Vậy những trường hợp như vậy có cần phải học chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc chuyên chính nữa không? và trong bổ nhiệm chức danh lãnh đạo quản lý thì những ngành đó có được công nhận là tương đương hay không?
1   [2]   3 4 5 6 7 ...26


BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn