Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý kiến nghị và kết quả giải quyết thủ tục hành chính chính thức đi vào hoạt động từ ngày 16/08/2018

   Thứ 5, Ngày 9 tháng 4 năm 2020


Trang chủ

Phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng

TRA CỨU KẾT QUẢ PHẢN ÁNH TRỰC TUYẾN

Mã số phản ánh : Tên tổ chức, cá nhân, điện thoại, địa chỉ :
   
   

STT Mã số Trích yếu Tổ chức/cá nhân Nội dung
 
20 02.011548 Tuyển dụng công chức không qua thi tuyển Nguyễn Quang Hà

- Ngày phản ánh: 11/02/2020

- Ngày trả lời: 10/03/2020
Tôi xin hỏi bộ nội vụ câu hỏi như sau: Tôi được sở nội vụ năm 2007 tuyển dụng vào làm viên chức kế toán ngành giáo dục, trình độ chuyên môn trung cấp và đến năm 2013 tôi được ubnd huyện điều động sang làm kế toán tại ubnd huyện. Đến tháng 12 năm 2014 tôi đã có bằng đại học. Tôi muốn hỏi đến nay tôi đã đủ 5 năm có bằng đại học và đáp ứng vị trí việc làm tại ubnd huyện rồi. Vậy theo quy định tôi có đủ điều kiện được xét chuyển sang công chức không qua thi tuyển trong điều kiện đặc biệt không ạ. Tôi rất mong sớm có câu trả lời cho tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn quý cô, chú, a chị
 
21 02.011547 Tuyển dụng công chức 2020 Lê Anh Tuấn

- Ngày phản ánh: 11/02/2020

- Ngày trả lời: 10/03/2020
Tôi là viên chức đang công tác tại đơn vị hành chính nhà nước. Năm 2020, đơn vị tôi có chỉ tiêu tuyển dụng 1 vị trí công chức, tôi xét mình có đủ điều kiện như 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo Quy định tại khoản 11, Điều 1, Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thì đối tượng để tiếp nhận công chức không qua thi tuyển bao gồm: 1. Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm: - Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; VẬY. trường hợp tôi đang là viên chức trong đơn vị hành chính nhà nước, tôi có được nằm trong đối tượng đặc cách cho tuyển dụng vị trí công chức không?
 
22 02.011544 Tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển Trần Lê Đăng Hùng

- Ngày phản ánh: 10/02/2020

- Ngày trả lời: 09/03/2020
Xin hỏi: Tôi tốt nghiệp Đại học Thủy lợi, được tuyên dụng vào công tác tại Ban quản lý dự án quản lý rủi ro thiên tai của Chi cục Thủy lợi Quảng Bình tháng 6/2011, hưởng lương tự trang trải. Đến tháng 7/2019, tôi có Quyết định của Chi cục Thủy lợi là viên chức sự nghiệp, được bố trí vào làm việc tại Phòng Thủy lợi - Nước sạch nông thôn của Chi cục Thủy lợi Quảng Bình, hưởng lương ngân sách nhà nước. Vì Chi cục Thủy lợi là đơn vị quản lý nhà nước chứ không phải là đơn vị sự nghiệp công lập nên theo quy định tại Khoản 11 Điều 1 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP thì tôi có được tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức hay không Nếu không thì tại sao tôi đã công tác tại Chi cục Thủy lợi 9 năm, có bằng cấp và vị trí công tác phù hợp với vị trí việc làm cần xét tuyển công chức lại không được tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức mà những người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập khác lại được xét tuyển? Kính mong Bộ Nội vụ xem xét.
 
23 02.011543 Kì thi tuyển công chức viên chức tại tỉnh Nam Định năm 2019 Đỗ Anh Đức

- Ngày phản ánh: 10/02/2020

- Ngày trả lời: 09/03/2020
Tại kì thi tuyển dụng công chức, viên chắc năm 2019 của tỉnh ủy Nam Định có nội dung tuyển dụng bao gồm cả các thí sinh đạt yêu cầu theo Nghị định 140/2017 về chính sách thu hút tạo nguồn nhân tài từ sinh viên xuất sắc và cán bộ khoa học trẻ. Tôi có nộp hồ sơ theo quy định của Nghị định 140/2017, cụ thể là theo mục a, khoản 2, điều 2 của Nghị định. Hồ sơ gồm có: Giấy tờ chứng minh dưới 30, bằng đại học và bằng cao học cùng chuyên ngành, giấy chứng nhận đạt giải 3 kì thi học sinh giỏi cấp tỉnh, đảng viên. Nhưng ban tổ chức tỉnh ủy Nam Định có trả lời là hồ sơ của tôi không đủ điều kiện vì không có giấy chứng nhận đạt giải khuyến khích kì thi học sinh giỏi quốc gia. Vậy, rất mong Bộ Nội vụ giải đáp cho tôi hồ sơ của tôi có đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của Nghị định 140 hay không? Xin cảm ơn!
 
24 02.011540 Xét tuyển công chức không qua thi tuyển Đinh Mai Hương

- Ngày phản ánh: 06/02/2020

- Ngày trả lời: 05/03/2020
Kính gửi: Bộ Nội vụ Tên tôi là: Đinh Mai Hương Hiện đang công tác tại: Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Ngày tháng năm được tuyển dụng vào biên chế: 26/9/2008. Chức danh nghề nghiệp viên chức hiện nay: Kế toán viên, mã số A0-01a.003 Hệ số lương hiện hưởng: 3,65, ngày tháng năm xếp: 01/7/2018. Sau khi nghiên cứu các quy định về việc tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức tại mục 3, Thông tư 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập: “Điều 10. Tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức 1. Các trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên và có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên quy định tại Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại khoản 11 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP, bao gồm: a) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, đã có thời gian làm viên chức từ đủ 05 năm (60 tháng) trở lên, tính từ thời điểm được tuyển dụng viên chức (không kể thời gian tập sự); …” Tôi tốt nghiệp Đại học từ tháng 7-2013 đến nay vẫn chưa được hưởng lương Đại học (do UBND thành phố và UBND tỉnh từ năm 2013 đến nay chưa tổ chức thi thăng hạng cho nhân viên kế toán). Vậy tôi có đủ điều kiện để xét tuyển vào công chức không qua thi tuyển vào vị trí kế toán phòng GDĐT không. Tôi rất mong giải đáp của Bộ Nội vụ. Tôi xin trân trọng cảm ơn!
 
25 06.011539 Các trường hợp được hưởng phụ cấp công vụ có hay không cái quỹ phúc lợi trong các Đơn vị, cơ quan vàphòng ban chuyên môn, Trần Minh Hòa

- Ngày phản ánh: 05/02/2020

- Ngày trả lời: 04/03/2020
Tôi là Trần Minh Hòa, hiện là công chức của Phòng Nội vụ thành phố Thuận An (tỉnh Bình Dương). 1. Cho tôi hỏi, các nhân viên hợp đồng có được phép hưởng phụ cấp công vụ hay không? 2. Trong các cơ đơn vị, cơ quan và Phòng Ban chuyên môn có khái niệm gì là quỹ phúc lợi hay không? quy định ở văn bản nào ? 3. Thủ trưởng đơn vị lấy kinh phí hoạt động trong khoán chi trả khoản phụ cấp công vụ 25% cho các hợp đồng làm công tác chuyên môn (chưa thi tuyển vào biên chế) là đúng hay sai ? (theo tôi được biết việc này là trái luật, trong cuộc họp cơ quan, thủ trưởng thông qua quy chế chi tiêu nội bộ lấy phiếu biểu quyết và bảo lưu ý kiến không đồng ý của tôi; Khoản chi này là khoản tiết kiệm và ảnh hưởng trầm trọng đến lợi ích của cá nhân tôi). * Theo sự hiểu biết của các nhân tôi, các doanh nghiệp tư nhân thì có khoản tích góp về phúc lợi xã hội.
 
26 03.011537 SỬA ĐỔI, BỔ SUNG ĐIỀU LỆ NGUYỄN TRỌNG MANH

- Ngày phản ánh: 05/02/2020

- Ngày trả lời: 04/03/2020
Ngày 25 tháng 11 năm 2019, Chính phủ ban hành Nghị định số 93/2019/NĐ-CP về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện. Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 01 năm 2020 và thay thế Nghị định số 30/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện. Tuy nhiên, cho đến nay Bộ Nội vụ chưa có Thông tư hướng dẫn về việc thực hiện Nghị định số 93/2019/NĐ-CP. Vậy xin hỏi Bộ Nội vụ: Quỹ Hỗ trợ phụ nữ phát triển tỉnh Ninh Thuận làm đơn xin cấp lại giấy phép thành lập và công nhận theo quy định tại Điều 20; Nghị định 93/2019/NĐ-CP. Vậy có được hay không. Xin cám ơn
 
27 02.011536 Kiến nghị Nguyên Văn Thỏa

- Ngày phản ánh: 05/02/2020

- Ngày trả lời: 04/03/2020
Tôi là giáo viên hợp đồng tại Ninh Thuận từ năm 2008 đến năm 2019 là 11 năm là đảng viên ,trình độ đại học có đầy đủ các văn bằng chứng chỉ không thiếu một thứ gì theo yêu cầu ,nhiều năm liền là giáo viên dạy giỏi là lao động tiên tiến ,tháng 8 năm 2019 thành phố phan rang tc có tuyển dụng viên chức giáo dục tôi được thành phố hướng dẫn làm hồ sơ tuyển dụng đặc cách khi thành phố gửi hồ sơ của tôi lên sở nội vụ ninh thuận để thẩm định nhưng sở nội vụ vẫn căn cứ vào khoản 7 điều 2 của Nghị định 161 để loại tôi và trả lời không đúng đối tượng được đặc cách mặc dù từ 11/3/2019 và 5/6/2019 bộ chính trị và thủ tướng chính phủ đã có chủ trương cho phép các địa phương tuyển dụng đặc cách cho đối tượng như tôi đó là công văn 9028 và công văn 1480 .Vây tôi xin hỏi bộ nội vụ rằng sở nội vụ làm như vậy có đúng với chủ trương của bộ chính trị và thủ tướng không ?làm như vậy có đúng không ? Hiện giờ tôi đang thất nghiệp và thấy thất vọng về Đảng ,mất niềm tin. Trên nói một đằng dưới làm một nẻo.Bản thân mất hết danh dự.
 
28 09.011535 Hỏi về chế độ chính sách thôi việc ngay và nghỉ hưu Phạm thế phượng

- Ngày phản ánh: 04/02/2020

- Ngày trả lời: 03/03/2020
Tôi năm nay có 29 năm công tác trong đó 16 làm trưởng công an xã tính đến thời điểm hiện tại có 29 năm đóng bảo hiểm xã hội trong đợt sát nhập xã phương lần này và bố trí công an chính quy về xã nên tôi muốn nghỉ việc theo chế độ thôi việc ngay và tôi được hưởng những chế độ nào xin trả lời giúp tôi năm nay tôi 52 tuôil
 
29 11.011533 Nâng bậc lương trước thời hạn Nguyễn Thị Thủy

- Ngày phản ánh: 03/02/2020

- Ngày trả lời: 02/03/2020
Tại Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 quy định: "Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ: Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư này", như vậy: 1. Có được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng khi đã quá thời gian nâng lương thường xuyên (mặc dù chưa có quyết định nâng lương thường xuyên). ví dụ ông Nguyễn Văn A, thời gian nâng bậc lương: 01/01/2017-01/01/2020 nâng lương thường xuyên. Ngày 28/12/2019 đơn vị họp xét nâng lương trước thời hạn 12 tháng (còn thiếu 12 tháng), nhưng đến tháng 02/2020 mới ban hành QĐ NLTTH cho ông Nguyễn Văn A, như vậy có được không? 2. Tính đến 31/12 của năm 2019 xét NLTTH 12 tháng khi ông Nguyễn Văn A thiếu thiếu từ 12 tháng trở xuống. Tuy nhiên, khi quyết định nâng lương trước thời hạn 9 tháng cho ông A, thì thời gian nâng lương lần sau được tính từ ngày 01/3/2020, như vậy có được NLTTH 12, 9 tháng hoặc 6 tháng không khi thời gian tính đến 31/12 còn thiếu 12 tháng, nhưng ông Nguyễn Văn A đến 01/3/2020 mới thiếu 12 tháng, như vậy có nâng lương trước thời hạn 9 tháng hoặc 12 tháng, 06 tháng hay không?
1 2   [3]   4 5 6 7 8 ...39


BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn