Lĩnh vực Số câu hỏi Đã trả lời đúng hạn Đã trả lời quá hạn Chưa trả lời Tỷ lệ %
Tổ chức biên chế 55 43 0 12 78.0%
Công chức, viên chức 314 265 0 49 84.0%
Tổ chức phi chính phủ 4 4 0 0 100.0%
Văn thư Lưu trữ 5 1 0 4 20.0%
Công tác Thanh nên 4 4 0 0 100.0%
Thi đua - Khen thưởng 6 6 0 0 100.0%
Tôn giáo, Tín ngưỡng 0 0 0 0 0.0%
Thanh tra 3 3 0 0 100.0%
Chính quyền địa phương 42 38 0 4 90.0%
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức 5 4 0 1 80.0%
Tiền lương 69 56 0 13 81.0%
Cải cách hành chính 0 0 0 0 0.0%


TRANG CHỦ


Phản ánh, kiến nghị của
người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng

Danh sách các tin nhắn phản ánh

Họ và tên : (*)
Địa chỉ : (*)
Email : (*)
Số điện thoại : (*)
Lĩnh vực :
Nơi phản ánh, kiến nghị :
Phản ánh, kiến nghị về việc  : (*)
Nội dung phản ánh, kiến nghị : (*)

Danh sách các cuộc gọi phản ánh

Tệp tin đính kèm : [Chỉ nhận file doc, docx, pdf, jpg, jpeg, tif, rar, zip]
Mã xác nhận:
 
Lĩnh vực: Thi đua - Khen thưởng
Trần Thị Hoa Mai - ngày: 26/03/2020
Quản lý quỹ thi đua, khen thưởng cấp huyện
Nội dung kiến nghị: Tại Khoản 2 Điều 67 Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định "Thủ trưởng cơ quan các cấp chịu trách nhiệm chi tiền thưởng cho các tập thể, cá nhân thuộc biên chế, quỹ lương do cấp mình quản lý và hạch toán chi theo quy định...", tuy nhiên tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 71/2011/TT-BTC ngày 24/5/2011 của Bộ Tài chính quy định "Thủ trưởng cơ quan cấp nào ra quyết định khen thưởng thì cấp đó chịu trách nhiệm chi tiền thưởng từ nguồn tiền thưởng do cấp mình quản lý...", 1. Việc quản lý, sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng áp dụng văn bản quy phạm pháp luật nào? 2. Trường hợp áp dụng Nghị định 91/2017/NĐ-CP thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện khen thưởng cho các tập thể, cá nhân ngoài biên chế, quỹ lương của Ủy ban nhân dân huyện (như nông dân, công nhân của các doanh nghiệp, sỹ quan thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân...) sẽ do cơ quan nào chi tiền khen thưởng? Kính mong Bộ Nội vụ hướng dẫn
Lĩnh vực: Tổ chức biên chế
Trần Văn Năm - ngày: 25/03/2020
Về việc giải quyết chế độ theo Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ
Nội dung kiến nghị: - Ông: Đinh Văn A, sinh ngày: 14/7/1982 (38 tuổi, 01 tháng, tính đến ngày 01/7/2020 nghỉ việc). Hiện đang cư trú tại: Xã Lơ Pang, huyện Mang Yang, tỉnh Gia Lai. - Chức vụ, đơn vị công tác: Phó Chủ tịch UBND xã Lơ Pang, huyện Mang Yang. - Trình độ học vấn: 9/12 THPTCS Trình độ chuyên môn: Trung cấp Quản lý Hành chính Nhà nước-Ngạch Cán sự. - Số sổ Bảo hiểm xã hội: 6412002065 - Số CMND: 230584445, do Công an tỉnh Gia Lai cấp ngày 05/4/1999. - Năm 2018 và 2019, đều hoàn thành tốt nhiệm vụ. - Sức khỏe tốt, không ốm đau bịnh tật. - Tổng số thời gian đóng Bảo hiểm xã hội: 8 năm 6 tháng, đã được cơ quan BHXH huyện thẩm định về thời gian công tác (kèm theo bảng ghi quá trình đóng BHXH, BHYT do cơ quan BHXH cung cấp). - Nay chuẩn bị nhân sự cho cấp ủy cấp xã, chúng tôi làm công tác tư tưởng và vận động ông Đinh Văn A làm đơn xin nghỉ theo Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ, ông Đinh Văn A đồng ý làm đơn xin nghỉ để cho lớp con em địa phương tốt nghiệp đại học vào làm. Tập thể nơi tôi công tác và đang làm việc có quan điểm chưa thống nhất, tôi không biết áp dụng vào nội dung nào dưới đây, để giải quyết cho ông Đinh Văn A. Mong các Anh, Chị, các đồng chí giúp tôi, tôi xin chân thành cảm tạ. 1111111111111 Điểm C, khoản 1, Điều 6 2. Sửa đổi, bổ sung điểm c “c) Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan bố trí việc làm khác, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý. 1111111111 Điểm H, khoản 1, Điều 6 3. Bổ sung điểm h khoản 1 Điều 6 như sau:“h. Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ do sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.”
Lĩnh vực: Chính quyền địa phương
Nguyễn Kim Thoa - ngày: 25/03/2020
Xếp lương cán bộ công chức xã theo Nghị định 34 và thông tư 113 của Bộ nội vụ
Nội dung kiến nghị: Năm 2019 tôi trúng tuyển công chức cấp xã với chuyên ngành tuyển địa chính xây dựng trình độ Đại học khoa quản lý đất đai và được xếp lương bậc 1 hệ số 2,34 hưởng 85%. Đến tháng 1/2020 tôi tốt nghiệp thạc sỹ chuyên ngành Quản lý đất đai ( Đã được cấp bằng) Đến khi Nghị định 34/CP của chính phủ và thông tư số 13 của Bộ nội vụ "THÔNG TƯ Hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố" có hiệu lực thì tôi có được điều chỉnh lương theo điều 10 của thông tư 13 không. Tôi xin chân thành cám ơn
Lĩnh vực: Công chức, viên chức
Nguyễn Trường Giang - ngày: 25/03/2020
Tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển
Nội dung kiến nghị: Kính gửi Bộ Nội vụ, Tôi có một thắc mắc liên quan đến điều kiện tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển, kính mong Bộ Nội giải đáp, cụ thể: Theo quy định tại Khoản 11, Điều 11 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP: "Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật cán bộ, công chức và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức đối với các trường hợp sau: b) Trường hợp đã là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước giữ chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. ... c) Khi tiếp nhận vào công chức đối với các trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch." Theo đó, trường hợp đã là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đối tượng tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển và không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch. Tuy nhiên, quy định nêu không nêu rõ những trường hợp đã cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên nhưng đang giữ ngạch Chuyên viên (cao đẳng) và Cán sự (đã có bằng đại học nhưng chưa thi nâng ngạch công chức) có thuộc đối tượng được tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển hay không? Kính mong Bộ Nội vụ xem xét, giải đáp thắc mắc nêu trên. Cảm ơn Bộ Nội vụ!
Lĩnh vực: Tổ chức biên chế
Hà Văn Đồng - ngày: 25/03/2020
Về việc tinh giản biên chế
Nội dung kiến nghị: Kính thưa Bộ Nội vụ! Tôi được UBND huyện Trà Bồng bổ nhiệm làm cấp trưởng tại đơn vị SNCL tự chủ hoàn toàn về tài chính (Giám đốc Ban quản lý dự án ĐTXD và Phát triển quỹ đất huyện) từ tháng 01/2019, có thời hạn đến tháng 10/2023. Hiện nay, tỉnh và huyện đã triển khai thực hiện Nghị quyết số 867/NQ-UBTVQH ngày 10/01/2020 của UBTV Quốc hội về việc sắp xếp các đơn hành chính cấp huyện, cấp xã thuộc tỉnh Quảng Ngãi, theo đó huyện Tây Trà được sáp nhập vào huyện Trà Bồng. Và đã tiến hành sắp xếp tổ chức bộ máy tại các cơ quan thuộc huyện. Ban Thường vụ Huyện ủy cho Tôi thôi giữ chức vụ và điều động làm Phó Trưởng Phòng Kinh tế và Hạ tầng. Sau khi nghiên cứu quán triệt Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính Phủ về chính sách tinh giản biên chế. Tôi xét thấy bản thân có đủ điều kiện về độ tuổi (Tôi sinh năm 1963 nay là 56 tuổi) và quy định tại Khoản 3 Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP: “3. Bổ sung điểm h khoản 1 Điều 6 như sau:“Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ do sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý”. Nên Tôi viết đơn tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế để nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP. Tuy nhiên, không được Huyện ủy và UBND huyện đồng ý, vì lý do Sở Nội vụ xét không thuộc trường hợp tinh giản biên chế. Vậy kính đề nghị Bộ Nội vụ xem xét trường hợp của Tôi có được thực hiện tinh giản biên chế để nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách không? Kính xin Bộ cho ý kiến đối với Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi, UBND huyện Trà Bồng và bản thân tôi để được rõ hơn. Kinh mong quý Bộ quan tâm xem xét. Tôi xin chân thành cám ơn!
1 2 3 4   [5]   6 7 8 9 10 ...86

BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn