Lĩnh vực Số câu hỏi Đã trả lời đúng hạn Đã trả lời quá hạn Chưa trả lời Tỷ lệ %
Tổ chức biên chế 57 46 0 11 80.0%
Công chức, viên chức 324 278 0 46 85.0%
Tổ chức phi chính phủ 4 4 0 0 100.0%
Văn thư Lưu trữ 5 2 0 3 40.0%
Công tác Thanh nên 6 6 0 0 100.0%
Thi đua - Khen thưởng 8 6 0 2 75.0%
Tôn giáo, Tín ngưỡng 0 0 0 0 0.0%
Thanh tra 3 3 0 0 100.0%
Chính quyền địa phương 49 47 0 2 95.0%
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức 5 5 0 0 100.0%
Tiền lương 78 63 0 15 80.0%
Cải cách hành chính 0 0 0 0 0.0%


TRANG CHỦ


Phản ánh, kiến nghị của
người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng

Danh sách các tin nhắn phản ánh

Họ và tên : (*)
Địa chỉ : (*)
Email : (*)
Số điện thoại : (*)
Lĩnh vực :
Nơi phản ánh, kiến nghị :
Phản ánh, kiến nghị về việc  : (*)
Nội dung phản ánh, kiến nghị : (*)

Danh sách các cuộc gọi phản ánh

Tệp tin đính kèm : [Chỉ nhận file doc, docx, pdf, jpg, jpeg, tif, rar, zip]
Mã xác nhận:
 
Lĩnh vực: Tiền lương
Trần Thị Mỹ Châu - ngày: 09/05/2020
Chế độ tiền lương
Nội dung kiến nghị: Kính chào quý Bộ! Em có một câu hỏi,kính mong quý Bộ giải đáp giúp em. Em đang làm kế toán viên trung cấp(06032) tại trường học,e là viên chức thuộc dfđon vị sự nghiệp.Theo thông tư 77/2019_BTC ngày 11/11/2019 như sau:Tại khoản 4 điều 25 quy định mã số,tiêu chuẩn,chuyên môn nghiệp và xếp lương đối với ngành kế toán,Thuế...quy định. Và điều 27 quy định Viẻn chức làm công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập được áp dụng các quy định về tiêu chuẩn,chuyên môn nghiệp vụ.Em đang hưởng lương ngạch kế toán trung cấp mã ngạch(06032),loại B(em đã tốt nghiệp ĐH kế toán).Vậy cho em hỏi em có được chuyển hưởng lương loại A0 theo quy định của Bộ Tài chính không? Em kính mong bộ giải đáp giúp em. Trân trọng!
Lĩnh vực: Công chức, viên chức
Trương Thành Nam - ngày: 06/05/2020
Kỷ luật sinh con thứ 3
Nội dung kiến nghị: Xin Bộ Nội vụ trả lời giúp, trường hợp công chức, viên chức là đảng viên sinh con thứ 3 đã bị kỷ luật về mặt Đảng theo quy định của Đảng. Vậy bên chính quyền có được thực hiện tiến hành họp xét kỷ luật về việc sinh con thứ 3 đối với công chức, viên chức không? Căn cứ quy định nào của pháp luật để kỷ luật? Mong được sự quan tâm phản hồi của Bộ. Xin chân thành cảm ơn!
Lĩnh vực: Chính quyền địa phương
Trương Phan Anh Thư - ngày: 04/05/2020
xếp lương đối với trường hợp tuyển dụng đặc biệt
Nội dung kiến nghị: Kính gửi Bộ Nội Vụ : - Tôi tên Trương Phan Anh Thư hiện l + Tôi có vấn đề xin ý kiến bộ nôi vụ như sau: năm 2010 tôi được tuyển dụng làm nhân viên với ngạch chuyên viên( 01.003) tại trường THCS , năm 2011 tôi xin chuyển từ ngạch chuyên viên sang ngạch giáo viên ( 15a201) cho đến nay. Đầu năm nay tôi có bằng đại học Luật xếp loại giỏi , tôi có làm hồ sơ xét tuyển công chức tư pháp hộ tịch ở phường, trường hợp tôi được xác định là trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng căn cứ Khoản 12 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP quy định các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã. Tôi được trao đổi là sẽ xếp lương lại từ bậc 1 hệ số 2.34 và tập sự 12 tháng vì trước khi được tuyển dụng tôi không có vị trí việc làm phù hợp với chức danh hiện tại tôi đang xin xét tuyển là công chức tư pháp - hộ tịch. Nhưng khi đọc qua khoản 3 điều 21 Nghị định 34/2019/NĐ-CP có nội dung Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định này được bố trí chức danh theo đúng chuyên ngành đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày được tuyển dụng, tiếp nhận vào công chức (nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) được tính để làm căn cứ xếp lương phù hợp với chức danh công chức được tuyển dụng.Tôi đang hiểu theo ý là những trường hợp được xét tuyển đặc biệt trong tuyển dụng có bằng cấp hiện tại phù hợp với vị trí tuyển dụng hiện tại thì thời gian đóng bảo hiểm trước đó sẽ được làm căn cứ tính chuyển xếp lương , dù trước đó vị trí việc làm không phù hợp với chức danh hiện tại. Nếu vậy thì trường hợp của tôi là không tập sự và được xếp lương tiếp tục đúng không. Xin chân thành cảm ơn
Lĩnh vực: Chính quyền địa phương
Dương Thị Thành - ngày: 04/05/2020
Phụ cấp kiêm nhiệm cán bộ cấp xã
Nội dung kiến nghị: Tôi đề nghị quý Bộ cho biết rõ hơn quy định phụ cấp kiêm nhiệm cán bộ, công chức cấp xã theo Nghị định 34/2019/NĐ-CP và Thông tư 13/2019/TT-BNV trong trường hợp cụ thể sau: Ở tỉnh Nam Định ban hành QĐ số 3018/QĐ-UBND ngày 31/12/2019 về việc giao số lượng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn tỉnh Nam Định. QĐ 3018 quy định số cán bộ đối với xã, thị trấn loại 1 là 11 (02 Phó CT UBND), loại 2 là 10 người (trong khi số chức danh là 11). Như vậy, khi bố trí cán bộ sẽ có 1 chức danh thừa và 1 người phải thực hiện kiêm nhiệm (Chủ tịch HĐND). Thường thì ở huyện tôi sẽ có chức danh Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch HĐND (trước đây được hưởng 20% phụ cấp kiêm nhiệm). Cho tôi hỏi hiện nay trường hợp như vậy theo Nghị định 34 và Thông tư 13 có được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm không? (Tôi đã hỏi Sở Nội vụ tỉnh Nam Định và được trả lời là không được hưởng kiêm nhiệm vì việc kiêm nhiệm này là phải thực hiện và nó không giảm được biên chế nào) Xin quý Bộ cho tôi câu trả lời sớm. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Lĩnh vực: Chính quyền địa phương
Lê Văn Nam - ngày: 01/05/2020
chế độ tập sự và xếp lương trong trường hợp tuyển dụng đặc biệt công chức
Nội dung kiến nghị: Kính gửi Bộ Nội Vụ . Tôi tên Lê Văn Nam, tôi có thắc mắc kính nhờ Bộ nội vụ hướng dẫn : căn cứ vào thông tư 13 hướng dẫn thực hiện Nghị định 34 của bộ nội vụ, tôi thuộc diện xét tuyển đặc biệt ( có bằng đại học luật xếp loại xuất sắc ) phù hợp với trình độ chuyên môn công chức tư pháp phường. Tôi có xem qua nghị định 112/2011 tại khoản 2 điều 21 có ghi như sau : 2. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định này ( Điều 21. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng) , đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, được bố trí chức danh theo đúng chuyên ngành đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương phù hợp với chức danh công chức được tuyển dụng (trừ thời gian tập sự, thử việc theo quy định), thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu đứt quãng thì được cộng dồn. Tôi đã công tác ở đơn vị sự nghiệp công lập 9 năm và có đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của pháp luật nhưng chuyên môn nghiệp vụ trước đây của tôi làm không đúng chuyên môn nghiệp vụ mà tôi đang xét tuyển mà chỉ có bằng đại học luật hiện tại đúng với chức danh xét tuyển thì tôi có phải tập sự và có được hưởng hệ số lương mà tôi đang hưởng hay phải xếp lại từ đầu là 2.34. Xin chân thành cảm ơn Bộ nội vụ
1 2 3 4   [5]   6 7 8 9 10 ...94

BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn