Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý kiến nghị và kết quả giải quyết thủ tục hành chính chính thức đi vào hoạt động từ ngày 16/08/2018

   Thứ 3, Ngày 27 tháng 10 năm 2020


Trang chủ

Phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Trả lời kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng
THÔNG TIN CHUNG
Số lượt xem : 27
Họ và tên: Nguyễn Thị Minh Nhất
Địa chỉ : An Nhân Hoàng Đông Duy Tiên Hà Nam
Điện thoại : 0975465794
Email : Nguyenthiminhnhat17011984@gmail.com
Lĩnh vực:Công chức, viên chức
Nơi phản ánh, kiến nghị :
Phản ánh, kiến nghị về việc  : Xét tuyển đặc cách giáo viên
NỘI DUNG PHẢN ÁNH, KIẾN NGHỊ

Tôi vào ngành giáo dục Duy Tiên Hà Nam tháng 10 năm 2006 và được ký hợp đồng năm một đến năm 2017 tỉnh cắt hợp đồng để tổ chức xét tuyển viên chức sau kỳ xét tuyển tôi không trúng tuyển và huyện không ký hợp đồng với giáo viên nữa nên năm học 2017 - 2018 huyên Duy Tiên không có giáo viên hợp đồng sang năm học 2018 - 2019 do số lớp tăng và giáo viên nghỉ hưu nên thiếu giáo viên tỉnh lại cho các huyện hợp đồng trong chỉ tiêu biến chế nên huyện Duy Tiên tạo điều kiện cho giáo viên hợp đồng lâu năm đi làm trở lại .Mặc dù tôi vẫn có nguyện vọng được phục vụ cho ngành giáo dục nhưng do số lương thiếu ít nên năm học 2018 - 2019 chỉ một số giáo viên hợp đồng lâu năm được đi làm trở lại .Sang năm học 2019 - 2020 do số lớp tiếp tục tăng nên huyện Duy Tiên được giao thêm chỉ tiêu biên chế nên huyện tiếp tục tạo điều kiện cho giáo viên hợp đồng lâu năm được đi làm trở lại nên năm học 2019 -2020 tôi lại tiếp tục được ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế do hiệu trương.Khi có công văn đặc cách của bộ nội vụ về xét tuyển đặc cách giáo viên .Ngoài các yêu cầu của bộ nội vụ thì tỉnh Hà Nam yêu cầu phải có hợp đồng liên tục từ năm 2015 đến nay. Vậy bộ cho tôi hỏi tỉnh Hà Nam thêm điều kiện như vậy có đúng với tinh thần chỉ đạo của bộ và thủ tướng chính phủ hay không.Tôi xin trân thành cám ơn.

Ngày phản ánh: 11/12/2019 Người tiếp nhận: Ngày hẹn trả lời: 08/01/2020
TRẢ LỜI PHẢN ÁNH KIẾN NGHỊ
Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của Ông/Bà Nguyễn Thị Minh Nhất Vụ Công chức - Viên chức, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau: Ngày 05/11/2019, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 5378/BNV-CCVC hướng dẫn các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước. Theo đó, đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách là giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng. Việc phân công, phân cấp về thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức đã được quy định tại khoản 19 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP. Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm, quyền hạn trong việc quản lý về số lượng, tiêu chuẩn, tuyển dụng, sử dụng đối với viên chức. Bộ Nội vụ thông tin để Ông/Bà được biết. Xin trân trọng cảm ơn.

BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn