Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý kiến nghị và kết quả giải quyết thủ tục hành chính chính thức đi vào hoạt động từ ngày 16/08/2018

   Thứ 3, Ngày 27 tháng 10 năm 2020


Trang chủ

Phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Trả lời kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng
THÔNG TIN CHUNG
Số lượt xem : 641
Họ và tên: Nguyễn Thị Phương Dung
Địa chỉ : 16 Nam Kỳ Khởi Nghĩa
Điện thoại : 0919455059
Email : phuongdung@cantho.gov.vn
Lĩnh vực:Tiền lương
Nơi phản ánh, kiến nghị :
Phản ánh, kiến nghị về việc  : Phụ cấp công vụ có tính khi xác định lương để tính trả tiền làm thêm giờ
NỘI DUNG PHẢN ÁNH, KIẾN NGHỊ

Kính gửi: Bộ Nội vụ. Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, tại Điều 6 quy định các chế độ phụ cấp lương bao gồm: 1. Phụ cấp thâm niên vượt khung 2. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo 3. Phụ cấp khu vực 4. Phụ cấp đặc biệt 5. Phụ cấp thu hút 6. Phụ cấp lưu động 7. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm 8. Các chế độ phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc a) Phụ cấp thâm niên nghề b) Phụ cấp ưu đãi theo nghề c) Phụ cấp trách nhiệm theo nghề d) Phụ cấp trách nhiệm công việc đ) Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh Căn cứ Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức, tại mục 2 Phần II quy định: “2. Căn cứ tính: a) Tiền lương giờ dùng làm căn cứ để tính trả tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ được xác định bằng tiền lương của một tháng chia cho số giờ làm việc tiêu chuẩn trong một tháng. Trong đó: a1) Tiền lương của một tháng, bao gồm: Mức lương hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Cơ quan, đơn vị được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung thì tiền lương của một tháng cũng được điều chỉnh tăng thêm tương ứng.” Căn cứ Nghị định số 34/2012/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ, tại Điều 3, Điều 4 quy định: “Điều 3. Mức phụ cấp công vụ Các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm. Điều 4. Nguyên tắc áp dụng 1. Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. 2. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ, bao gồm: a) Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam. 3. Khi thôi làm việc trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang thì thôi hưởng phụ cấp công vụ từ tháng tiếp theo. 4. Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề hoặc phụ cấp đặc thù theo quy định của cơ quan có thẩm quyền thì cũng được hưởng phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định này.” Căn cứ các quy định nêu trên, để đảm bảo tính đúng, tính đủ theo quy định tiền trả lương làm thêm đối với cán bộ, công chức, Sở Tài chính thành phố Cần Thơ đề nghị quý Bộ hướng dẫn cách xác định “tiền lương của một tháng”, cụ thể như sau: 1. Phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP có phải là khoản phụ cấp lương không ? (phụ cấp công vụ được tính bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm) 2. Phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP có được xem là “khoản phụ cấp lương” nêu trong quy định “cách tính tiền lương của một tháng” hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC không ? (vì Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ban hành ngày 14/12/2004 không quy định phụ cấp công vụ là phụ cấp lương) Kính trình quý Bộ xem xét hướng dẫn./.

Ngày phản ánh: 21/08/2020 Người tiếp nhận: Ngày hẹn trả lời: 18/09/2020
TRẢ LỜI PHẢN ÁNH KIẾN NGHỊ
Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của Bà Nguyễn Thị Phương Dung, Vụ Tiền lương - Bộ Nội vụ có ý kiến như sau: Phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ ban hành sau Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức là một khoản phụ cấp lương có trong tiền lương của một tháng quy định tại điểm a khoản 2 Mục II Thông tư liên tịch 08/2005/TTLT-BNV-BTC. Vụ Tiền lương - Bộ Nội vụ thông tin để Bà được biết. Trân trọng cảm ơn!

BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn