|
Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của Ông Hoàng Đức Tân, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
Điểm đ Khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7
năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương
thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên
chức và người lao động đã quy định: “Trường hợp vừa không hoàn thành nhiệm
vụ được giao vừa bị kỷ luật thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên là
tổng các thời gian bị kéo dài quy định tại các Điểm a, b và c Khoản này”. Tuy
nhiên, đối với trường hợp trong một năm bị kỷ luật và bị đánh giá không hoàn
thành nhiệm vụ do cùng một hành vi thì chỉ áp dụng thời gian kéo dài nâng bậc
lương thường xuyên nhiều nhất của hình thức bị kỷ luật hoặc bị đánh giá không
hoàn thành nhiệm vụ.
Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở
tỉnh thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông liên hệ với
cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Gia Lai để được giải đáp
Bộ Nội vụ thông tin để Ông được biết. Trân trọng cảm ơn!
|