Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý kiến nghị và kết quả giải quyết thủ tục hành chính chính thức đi vào hoạt động từ ngày 16/08/2018

   Thứ 3, Ngày 27 tháng 10 năm 2020


Trang chủ

Phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Trả lời kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng

TRA CỨU KẾT QUẢ PHẢN ÁNH TRỰC TUYẾN

Mã số phản ánh : Tên tổ chức, cá nhân, điện thoại, địa chỉ :
   
   

STT Mã số Trích yếu Tổ chức/cá nhân Nội dung
 
20 06.065602 Tiền thưởng huân chương chiến công hạng nhất Trần Ngọc Hải

- Ngày phản ánh: 14/08/2020

- Ngày trả lời: 11/09/2020
Tôi tên là Trần Ngọc Hải, có bố là ông Trần Văn Nghĩa, là bộ đội, thương binh hạng 4/4 đã nghỉ hưu, ngày 05/8/2020 bố tôi là 1 trong 8 người được UBND Thị trấn Quốc Oai - Quốc Oai - Hà Nội mời lên trụ sở nhận Huân chương chiến công hạng nhất vì đã có thành tích trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu giúp cách mạng Campuchia (tại Quyết định số 1758/QĐ-CTN ngày 21/10/2019 của Chủ tịch nước, vào sổ vàng số 131), nhưng không được nhận tiền thưởng theo quy định (điểm e, khoản 1, điều 70 của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP). Xin hỏi bố tôi có được nhận tiền thưởng theo quy định hay không, nếu có thì cơ quan nào có trách nhiệm chi trả.
 
21 11.065601 10 tháng lương cơ sở theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP Là Văn Ngọc

- Ngày phản ánh: 14/08/2020

- Ngày trả lời: 11/09/2020
Em xin hỏi với nội dung như sau: 1. Em được tuyển dụng vào công chức Tư pháp - Hộ tịch của UBND xã Mường Sại, huyện Quỳnh Nhai, tỉnh Sơn La từ ngày 01/4/2016 (Xã Mường Sại thuộc xã khu vực III, xã đặc biệt khó khăn của huyện Quỳnh Nhai theo quyết định số: 582/QĐ-TTg ngày 28/4/2017 của Thủ tướng Chính phủ) theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ phải công tác từ đủ 05 năm mới được hưởng 10 tháng lương cơ sở. Hiện nay nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ đã được thay thế bởi Nghị định số: 76/2019/NĐ-CP ngày 10/8/2019 của Chính phủ. Vậy em xin hỏi em có được hưởng 10 tháng lương cơ sở theo Nghị định số: 76/2019/NĐ-CP ngày 10/8/2019 của Chính phủ hay không? 2. Những trường hợp đã được hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp (như 70% lương, 0,5 phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ hiện nay được thay thế bởi Nghị định số: 76/2019/NĐ-CP ngày 10/8/2019 của Chính phủ. Vậy xin hỏi có được tiếp tục được hưởng phụ cấp 70% lương hiện hưởng theo Nghị định số: 76/2019/NĐ-CP ngày 10/8/2019 của Chính phủ hay không? Em rất mong được sự phản hồi sớm nhất ạ. Em xin chân thành cảm ơn./.
 
22 02.065600 Về Nghị quyết 102/NQ-CP về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế Lê Văn Luật

- Ngày phản ánh: 14/08/2020

- Ngày trả lời: 11/09/2020
Theo nội dung Nghị quyết 102/NQ-CP: "2. Đơn vị sự nghiệp giáo dục và y tế công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên được ký hợp đồng lao động đối với các vị trí việc làm là giáo viên và viên chức y tế trong tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp được cơ quan có thẩm quyền giao đồng thời, đơn vị phải tăng mức trích lập vào quỹ phúc lợi đủ để giải quyết chế độ, chính sách cho số hợp đồng lao động này khi chấm dứt hợp đồng lao động. 3. Đơn vị sự nghiệp giáo dục và y tế công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp giáo dục và y tế công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được ký hợp đồng lao động (dưới 12 tháng) đối với các vị trí việc làm là giáo viên" Như vậy, xin hỏi: Đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp (trường cao đẳng không phải cao đẳng sư phạm) có được vận dụng theo điểm mục 1 hoặc mục 2 Nghị quyết 102/NQ-CP để ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động dưới 12 tháng với người làm công việc giảng dạy đối tượng sinh viên cao đẳng (giảng viên) hay không?
 
23 11.065585 Lần đầu đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn Hà Mạnh Tuấn

- Ngày phản ánh: 04/08/2020

- Ngày trả lời: 01/09/2020
Theo Điều 6, Nghị định 76/2019/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2019 thì "Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này khi nhận công tác lần đầu ở cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp như sau:..." . Tôi là cán bộ Hải quan công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn từ năm 2009, đến tháng 12 năm 2010 thì tôi chuyển công tác ra khỏi vùng điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn. Tháng 4/2014 tôi lại được phân công đến nhận công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn . Vậy tôi có được hưởng Trợ cấp lần đầu khi nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không.
 
24 02.065582 Nghỉ hưu theo NĐ 46/2010/NĐ-CP Lê Trang Trang

- Ngày phản ánh: 03/08/2020

- Ngày trả lời: 31/08/2020
Xin chào Quý bộ, tôi có một thắc mắc mong quý bộ giải đáp. Tôi là CBCC hiện đang làm việc trong cơ quan nhà nước. Tháng 10/2020 tôi đủ tuổi về hưu theo chế độ, tháng 4/2020 tôi có nhận được thông báo về thời điểm nghỉ hưu. Theo quy định, trước thời điểm nghỉ hưu 03 tháng cơ quan quản lý phải ra quyết định nghỉ hưu cho tôi. Nhưng đến nay là 03/8/2020 tôi chưa nhận được quyết định nghỉ hưu. Bây giờ tôi làm đơn xin thôi việc theo Điều 3 Nghị định 46/2010/NĐ-CP thì có được không? Tôi có được giải quyết để hưởng phụ cấp thôi việc không? Tôi xin chân thành cảm ơn và mong sớm nhận được hồi âm từ quý bộ.
 
25 09.065581 Giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc đối với cán bộ cấp xã Phùng Văn Sơn

- Ngày phản ánh: 03/08/2020

- Ngày trả lời: 31/08/2020
Kính gửi: Bộ Nội vụ -Vụ chính quyền địa phương. Kính mong nhận được phúc đáp của quý cơ quan đối với nội dung sau: Bác tôi công tác tại khu phố được 5 năm, tại UBND phường X được 18 năm, trong đó, thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 18 năm quá trình công tác cụ thể như sau: - Từ năm 1996 đến năm 2001: Phó trưởng khu phố (không đóng Bảo hiểm xã hội). - Từ năm 2001 đến năm 2005: Chức danh không chuyên trách: văn phòng (bắt đầu đóng BHXH bắt buộc). - Từ năm 2006 đến năm 2011 là công chức Địa chính - Xây dựng. - Từ năm 2011 đến năm 2016 là Phó Chủ tịch UBND phường X. - Từ năm 2017 đến tháng 12/2019 là Chủ tịch UBND phường X. Tháng 01/2020 Bác tôi có đơn xin nghỉ việc theo nguyện vọng và được Chủ tịch UBND thành phố chấp thuận quyết định. Như vậy, bác tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại khoản 2 điều 29 Nghị định số 112/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ đối với thời gian làm công chức Địa chính - Xây dựng (từ năm 2006 đến 2011) không? Thời gian công tác ở khu phố (Phó khu phố) không đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ gì không? Rất mong nhận được phúc đáp của quý cơ quan đối với nội dung trên. Xin cảm ơn!
 
26 11.065579 Hướng dẫn việc ký HĐLĐ từ Nghi định 68/2000 sang thực hiện HĐLĐ Dương Hùng Hải

- Ngày phản ánh: 31/07/2020

- Ngày trả lời: 28/08/2020
Theo quy định tại khoản 2, Điều 4 Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ quy định: Cá nhân, tổ chức ký hợp đồng để làm những công việc quy định tại Điều 1 Nghị định số 68/2000/NĐ-CP thì chuyển sang thực hiện ký hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP mức lương trong hợp đồng lao động mới không thấp hơn mức lương hiện hưởng”. Đơn vị tôi là đơn vị SNCL tự đảm bảo 1 phần chi thường xuyên, lương thực hiện theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Nếu chuyển sang hình thức ký HĐLĐ thì đối tượng điều chỉnh hợp đồng theo Bộ luật Lao động và bắt buộc phải áp dụng bảng lương theo vùng, điều này dẫn đến sự bất cập. Ví dụ: Tôi ở vùng II (lương tối thiểu 3.920.000đ/tháng) trong khi chuyên viên trình độ Đại học bậc 1 hệ số 2,34 đang áp dụng theo bảng lương 204 chỉ 3.486.000đ/tháng thấp hơn nhân viên phục vụ thì vô cùng bất hợp lý Theo quy định, việc trả lương cho người lao động hợp đồng theo nhóm này không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Nếu áp dụng lương theo vùng thì không hợp lý (như đã nêu) nhưng nếu không áp dụng lương theo vùng và không áp dụng lương theo Nghị định 204 thì không có cơ sở để áp dụng xếp lương, kể cả hệ số lương khi người lao động đến hạn nâng lương lần sau phải thực hiện như thế nào cũng không có cơ sở để thực hiện. Rất mong Bộ Nội vụ có hướng dẫn cụ thể vấn đề này để các địa phương, đơn vị thực hiện đảm bảo quy định, hạn chế việc thắc mắc, khiếu nại của người lao động. Xin chân thành cảm ơn.
 
27 02.065573 Về Quyết định bổ nhiệm lại Phạm Trường Sơn

- Ngày phản ánh: 27/07/2020

- Ngày trả lời: 24/08/2020
Kính gửi Quý Bộ Nội vụ Tôi hiện đang công tác tại Phòng Tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập, vừa qua tôi có tiến hành tham mưu Giám đốc ký ban hành Quyết định bổ nhiệm lại viên chức quản lý, tại điều 2 của Quyết định bổ nhiệm lại tôi có ghi “ Điều 2. Thời hạn bổ nhiệm lại là 5 năm, từ ngày 01/07/2020”. Tuy nhiên, một số ban, ngành Thành phố không chấp nhận do ghi là “Thời hạn bổ nhiệm lại là 5 năm, từ ngày 01/07/2020” là không đúng mà phải ghi là “ Thời hạn giữ chức vụ là 5 năm, từ ngày 01/07/2020”. Căn cứ theo điều 5 Quyết định 27/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ có quy định “ Điều 5. Thời hạn mỗi lần bổ nhiệm là 5 năm...”. Rất mong quý Bộ giúp có phản hồi sớm là ghi như thế nào là đúng với quy định. Xin chân thành cám ơn quý Bộ.
 
28 10.065572 Giá trị sử dụng tương đương của Chứng chỉ hạng Viên chức và Chứng chỉ hạng Công chức Nguyễn Quang

- Ngày phản ánh: 27/07/2020

- Ngày trả lời: 24/08/2020
Căn cứ Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ vụ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Căn cứ Thông tư sô 19/2015/TT- BGDĐT Căn cứ Thông tư Liên tịch số 22/2015/ TTLT- BGD ĐT- BNV ngày 16/9/2015 của Bộ Nội vụ và Bộ Giáo dục và Đào tạo về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở công lập Căn cứ Thông tư số 01/2018/TT-BNV ngày 18/01/2018 của Bộ Nội vụ về việc Hướng dẫn một số điều Nghị định 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Căn cứ Thông tư số 03/2019/TT-BNV của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi đã được bổ nhiệm và xếp lương vào Giáo viên THCS hạng I (mã số V.07.04.10), hưởng lương theo bảng 3- Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và Nghị định 17/2013/NĐ-CP. Tại điểm b, khoản 2, Điều 1 Thông tư số 03/2019/TT-BNV của Bộ Nội vụ đã xác định: Chức danh viên chức tương đương chuyên viên chính, bao gồm các chức danh viên chức loại A2 (nhóm A2.1 và nhóm A2.2) của Bảng 3. Trong đó, tôi đã có Chứng chỉ bồi dưỡng Giáo viên THCS hạng I (Hiệu trưởng Trường ĐH SP Hà Nội cấp) Theo các quy định hiện hành, chứng chỉ theo tiêu chuẩn ngạch công chức gồm: Chứng chỉ bồi dưỡng chương trình ngạch cán sự Chứng chỉ bồi dưỡng chương trình ngạch chuyên viên Chứng chỉ bồi dưỡng chương trình ngạch chuyên viên chính Chứng chỉ bồi dưỡng chương trình ngạch chuyên viên cao cấp Đề nghị Bộ Nội vụ trả lời giúp: Theo Điều 6, Thông tư số 01/2018/TT-BNV, ngày 08/01/2018 thì việc sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 26 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức áp dụng trong trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển công tác hoặc thay đổi vị trí công việc. Vậy, trong trường họp này, Chứng chỉ bồi dưỡng Giáo viên THCS hạng I có tương đương và giá trị thay thế với chứng chỉ bồi dưỡng chương trình ngạch Chuyên viên Chính hay không? Xin trân trọng cảm ơn!
 
29 11.065569 Xếp lương theo thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc Trần Phan Vũ

- Ngày phản ánh: 24/07/2020

- Ngày trả lời: 21/08/2020
Hiện nay, trên địa bàn thành phố có một số trường hợp trúng tuyển viên chức ngành giáo dục (xét tuyển theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP) nhưng trước khi trúng tuyển các trường hợp trên đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm các công việc như công nhân may, nhân viên bán hàng (không phải là giáo viên)...Vậy, thời gian đóng bảo hiểm xã hội của các đối tượng trên có được tính làm căn cứ để xếp lương theo Mục 4, Điều 14, Văn bản hợp nhất số 03/NĐHN-BNV ngày 21/5/2019 hay không? Hay việc xếp lương cho các đối tượng này phải căn cứ Mục 3, Điều 10 , Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ. Kính mong được sự giải đáp của Quý cơ quan. Trân trọng cảm ơn!
1 2   [3]   4 5 6 7 8 ...56


BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn