Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý kiến nghị và kết quả giải quyết thủ tục hành chính chính thức đi vào hoạt động từ ngày 16/08/2018

   Thứ 3, Ngày 27 tháng 10 năm 2020


Trang chủ

Phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Trả lời kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng

TRA CỨU KẾT QUẢ PHẢN ÁNH TRỰC TUYẾN

Mã số phản ánh : Tên tổ chức, cá nhân, điện thoại, địa chỉ :
   
   

STT Mã số Trích yếu Tổ chức/cá nhân Nội dung
 
220 11.011497 Có bằng Thạc sĩ sau Quyết định tuyển dụng có được xếp lương 2,67 không Quan Thị Hồng Trâm

- Ngày phản ánh: 06/01/2020

- Ngày trả lời: 03/02/2020
Tôi là công chức Tư pháp - Hộ tịch xã, được tuyển dụng ngày 10/7/2017, xếp lương bậc 1 trình độ đại học, hệ số lương 2,34. Tôi được cấp bằng Thạc sĩ Luật ngày 28/12/2017. Tại khoản 2 Điều 2 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP (hiệu lực thi hành từ ngày 25/6/2019) có quy định: "Đối với cán bộ, công chức cấp xã đã đi học mà không được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi học, có bằng cấp đào tạo phù hợp với chức danh đảm nhiệm thì được xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.” Tại khoản 2 Điều 10 Thông tư số 13/2019/NĐ-CP (hiệu lực thi hành từ ngày 25/12/2019) có quy định: “Trường hợp trong thời gian công tác, cán bộ, công chức cấp xã có thay đổi về trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ: Trường hợp đã được cấp bằng tốt nghiệp chuyên môn, nghiệp vụ thì được xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày Nghị định số 34/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành” “Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định xếp lương đối với từng trường hợp có thay đổi về trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ” Vậy các trường hợp như tôi, được cấp bằng Thạc sĩ sau khi đã có quyết định tuyển dụng thì có được xếp lương lên bậc 2 của ngạch chuyên viên, hệ số 2,67 hay không? Nếu có đề nghị hướng dẫn cụ thể đến các Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ để chuyển xếp lương cho cán bộ, công chức. Tôi xin chân thành cảm ơn!
 
221 11.011496 Phụ cấp kiêm nhiệm Đào minh A

- Ngày phản ánh: 06/01/2020

- Ngày trả lời: 03/02/2020
Tôi là bí thư kiêm chủ tịch HĐND, Xã tôi được giao biên chế cán bộ chuyên trách là 11, nhưng theo qđ của ubnd tỉnh thì bố trí 2 phó chủ tịch, như vậy là đủ 11 người. Vậy tôi có dược hưởng 50% kiêm nhiệm không? Phòng nội vụ huyện có văn bản không cho hưởng
 
222 02.011495 Không phụ cấp kiêm nhiệm Nguyễn văn thống

- Ngày phản ánh: 06/01/2020

- Ngày trả lời: 03/02/2020
Xã tôi đang công tác là xã loại 1, được giao số cán bộ chuyên trách là 11, theo quyết định của ubnd tỉnh bố trí 2 phó chủ tịch xã, như vậy đủ 11 người; chủ tịch HĐND do phó bí thư kiêm nhiệm, vậy chức kiêm nhiệm này có đươch hưởng phụ cấp 50% không
 
223 02.011490 Xét tuyển đặc cách giáo dục Hoàng Đức Duẩn

- Ngày phản ánh: 03/01/2020

- Ngày trả lời: 31/01/2020
Kính gửi : Bộ Nội vụ. Tôi có một số thắc mắc mông quý Bộ giải đáp: Tôi tốt nghiệp Cử nhân Giáo dục thể chất(GDTC) có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, chứng chỉ nghiệp vụ Công tác Đoàn-Hội-Đội là giáo viên hợp đồng tại trường TH Hưng Thủy từ năm học 2011-2012 đến năm học 2013-2014 tại vị trí việc làm : Giáo viên dạy thể dục. Được phòng nội vụ thẩm định và được trả lương từ ngân sách nhà nước, tại thời điểm đó huyện nhà chưa có chính sách nôpj bảo hiểm cho các giáo viên hợp đồng. Năm học 2014-2015 trường có một giáo viên thể dục được điều động về nên tôi không được hợp đồng nữa. Năm học 2015-2016, đồng chí tổng phụ trách tại trường được chuyển qua làm ở tổ chuyên môn( Tổ trưởng, tổ phó) nên tôi được tạo điều kiện hợp đồng lại tại trường ở vị trí việc làm : Giáo viên Tổng phụ trách + dạy thể dục, được hưởng các chế độ, trợ cấp của một giáo viên hợp đồng trong biên chế : BHYT,BHXH,phụ cấp TPT...... Từ năm 2015, nhà trường đã báo cáo với phòng nội vụ nhu cầu vị trí việc làm còn thiếu là Giáo viên Tổng phụ trách đội nên tôi được tạo điều kiện hợp đồng từ đó đến nay( tổng thời gian là 5 năm học: 2015-2016,2016-2017;2017-2018;2018-2019;2019-2020) được nộp BHXH tổng cộng đến tháng 12 năm 2019 là 44 tháng ( huyện nhà không có chính sách nộp BHXH trong hè cho giáo viên hợp đồng biên chế). Nay nhà nước có chính sách tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên hợp đồng được nộp BHXH trước 31/12/2015 (Công văn số 5378/BNV-CCVC về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng, trong đó tại Khoản 2 nêu đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách là giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng). Bản thân tôi cũng như các giáo viên hợp đồng khác rất vui vì chính sách có thể nói là rất nhân văn đó của nhà nước. Nay huyện nhà có kế hoạch tuyển dụng đặc cách nhưng phòng nội vụ lại yêu cầu đơn vị ( Trường TH Hưng Thủy) tuyển dụng tại vị trí việc làm là : Giáo viên đại trà( Giáo viên Tiểu học dạy 9 môn). Khi bản thân thắc mắc thì phòng nội vụ có giải thích : Nếu có đổi vị trí việc làm tôi cũng không trúng tuyển vì ở cấp tiểu học yêu cầu giáo viên tốt nghiệp sư phạm Giáo dục thể chất mới được, còn cấp 2 thì không cần tốt nghiệp sư phạm mà Cử nhân GDTC là được. Vậy cho tôi hỏi: Thứ nhất, phòng nội vụ trả lời như vậy đã đúng chưa? Thứ hai, Phòng nội vụ và nhà trường tuyển giáo viên đại trà như vậy có phù hợp với vị trí việc làm hiện thiếu của nhà trường không( hiện tại nhà trường chưa có tổng phụ trách đội nếu tôi hết hợp đồng, vì không có ai có chứng chỉ Đoàn-Hội-Đội)? Chính sách tuyển dụng của huyện nhà có mang tính nhân văn như nhà nước ta hay chưa? Kính mong quý Bộ giải thích cho bản thân cũng như những giáo viên hợp đồng tại địa phương được rõ. Xin chân thành cảm ơn.
 
224 02.011489 TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC BỘ CÔNG THƯƠNG 2019 Nguyễn Cường

- Ngày phản ánh: 02/01/2020

- Ngày trả lời: 30/01/2020
Kính chào quý Bộ. Tôi mong muốn Bộ Nội vụ xem xét và cho ý kiến về việc tuyển dụng công chức tại Bộ Công thương năm 2019. Năm 2019 Bộ Công thương tuyển dụng công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ. Đối tượng xét tuyển theo Kế hoạch của Bộ Công thương được xác định là những người đủ điều kiện theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP về thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Tuy nhiên đến thời điểm thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển lại có cả các đối tượng đủ điều kiện về kinh nghiệm công tác (theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP). Việc Bộ Công thương thực hiện xét tuyển cho cả đối tượng theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP và đối tượng đủ điều kiện xét tuyển theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ở cùng một vị trí việc làm liệu rằng có đúng không? Và việc cạnh tranh giữa 02 đối tượng như vậy có được bảo đảm không?.
 
225 06.011486 Khen thưởng quá trình cống hiến Nguyễn Quốc Tùng

- Ngày phản ánh: 02/01/2020

- Ngày trả lời: 30/01/2020
Tôi đã đảm nhận chức vụ tương đương phó Vụ trưởng hệ số 0,8 từ tháng 9/2010 đến tháng 8/2014; chức vụ Cục trưởng hệ số 0,9 từ tháng 8/2014 đến tháng 10/2018; chức vụ Phó Vụ trưởng - được tính khen thưởng như Cục trưởng hệ số 0,9 từ tháng 10/2018 cho đến ngày nghỉ hưu 3/2020. Như vậy: Tổng thời gian giữ chức tương đương phó Vụ trưởng hệ số 0,8 và chức vụ cao hơn để tính khen thưởng là 9 năm 4 tháng, trong đó thời gian giữ chức vụ cao hơn là 5 năm 6 tháng. Đối chiếu với quy định của Nhà nước về điều kiện thời gian giữ chức vụ của cán bộ được xét tặng huân chương lao động hạng ba (cho cán bộ đã có thông báo nghỉ hưu) nếu đảm nhiệm chức vụ Phó Vụ trưởng hoặc chức vụ tương đương có hệ số phụ cấp 0,8: từ 10 năm đến dưới 15 năm, thì thời gian đảm nhận chức vụ của tôi là 9 năm 4 tháng, chưa đủ 10 năm (nếu tính theo tháng). Tuy thời gian đảm nhận chức vụ để tính khen thưởng của tôi là 9 năm 4 tháng (gần đủ 10 năm theo quy định), nhưng trong đó có 5 năm 6 tháng giữ chức vụ cao hơn chức vụ để tính khen thưởng. Trường hợp của tôi có được xem xét, đề nghị khen thưởng (hoặc có quy định nào về quy đổi thời gian giữ chức vụ cao hơn thành thời gian giữ chức vụ để tính khen thưởng) không. Ghi chú: các điều kiện, tiêu chuẩn khác đều đáp ứng yêu cầu quy định. Xin trân trọng cám ơn!
 
226 02.011485 Điều hiện chuyển từ viên chức sang công chức không qua thi tuyển MAI THỊ NGỌC TRUNG

- Ngày phản ánh: 02/01/2020

- Ngày trả lời: 30/01/2020
Điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức theo thông tư 03/2019TT-BNV ngày 14/5/2019 yêu cầu bằng đại học 60 tháng (không kể thời gian tập sự). tôi được tuyển dụng vào ban bồi thường giải phóng mặt bằng huyện Cần Giờ tháng 9 năm 2006 và được bổ nhiệm viên chức năm 2010, có bằng đại học từ năm 2013 và tháng 7 năm 2017 được bổ nhiệm ngạch chuyên viên và tôi đã đóng bảo hiểm xã hội liên kể từ thời điểm được tuyển dụng vào ban bồi thường đến nay. Vậy tôi có đủ điều kiện chuyển qua công chức không qua thi tuyển hay không? theo văn bản của Sở nôi vụ thành phố Hồ Chí Minh trả lời không.
 
227 01.011484 Nội dung tại Công văn 5378/BNV-CCVC về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ 2015 trở về trước. VÕ PHƯỚC DIÊU

- Ngày phản ánh: 02/01/2020

- Ngày trả lời: 30/01/2020
Xin phép Bộ Nội Vụ cho tôi hỏi. Vợ tôi là giáo viên hợp đồng có thời điểm bắt đầy ký hợp đồng lao động giảng dạy và thời gian nộp bảo hiểm xã hội trước tháng 12 năm 2015 và từ thời điểm đó đến tháng 11 năm 2019 thì vợ tôi có ký hợp đồng lao động giảng dạy và đống bhxh liên tục, nhưng đến tháng 12 năm 2019 khi có công văn xét tuyển đặc cách của bộ thì vợ tôi phải nghỉ để sinh con(từ tháng 11 /2019 về trước vợ tôi vẫn có hợp đồng lao động và nộp bhxh) vậy xin bộ cho hỏi vợ tôi có đủ điều kiện để được nộp hồ sơ xét đặc cách theo công văn 5378 hay không. Xin cảm ơn!
 
228 01.011483 Tổ chức xét tuyển nhân viên kế toán trong cơ sở giáo dục Lê Thị Ly

- Ngày phản ánh: 31/12/2019

- Ngày trả lời: 28/01/2020
Kính gửi Bộ Nội Vụ. Tôi có thắc mắc và xin giải bày về vấn đề như sau. Tôi đang làm nhân viến kế toán hợp đồng cho 1 trường học trên địa bàn huyện. Tôi hợp đồng từ năm 2013 có tham gia đóng Bhxh liên tục. Sắp tới đây tôi bị cắt hợp đồng vì tỉnh tổ chức thi tuyển viên chức ngành giáo dục. Như trường hợp của tôi có được xét tuyển theo quy định tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ không. Nếu tỉnh vẫn tổ chức thi mà không xét tuyển thì tôi sẽ có hướng giải quyết như thế nào ạ. Xin ý kiến phản hồi của Bộ. Tôi xin cảm ơn
 
229 03.011480 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 93/2019/NĐ-CP ĐÀO QUANG HƯNG

- Ngày phản ánh: 31/12/2019

- Ngày trả lời: 28/01/2020
Ngày 25 tháng 11 năm 2019, Chính phủ ban hành Nghị định số 93/2019/NĐ-CP về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện. Nghị định có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 01 năm 2020 và thay thế Nghị định số 30/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện. Theo đó, Nghị định số 93/2019/NĐ-CP sắp có hiệu lực. Tuy nhiên, cho đến nay Bộ Nội vụ chưa có Thông tư hướng dẫn về việc thực hiện Nghị định số 93/2019/NĐ-CP. Nhằm đảm bảo duy trì ổn định hoạt động của các quỹ trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, nếu Bộ Nội vụ không ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định số 93/2019/NĐ-CP thì các quỹ vẫn tổ chức, hoạt động và thực hiện theo quy định của Nghị định số 30/2012/NĐ-CP, như vậy có vi phạm quy định về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện hay không.
1... 18 19 20 21 22   [23]   24 25 26 27 28 ...56


BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn