Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý kiến nghị và kết quả giải quyết thủ tục hành chính chính thức đi vào hoạt động từ ngày 16/08/2018

   Thứ 3, Ngày 27 tháng 10 năm 2020


Trang chủ

Phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Trả lời kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng

TRA CỨU KẾT QUẢ PHẢN ÁNH TRỰC TUYẾN

Mã số phản ánh : Tên tổ chức, cá nhân, điện thoại, địa chỉ :
   
   

STT Mã số Trích yếu Tổ chức/cá nhân Nội dung
 
290 02.011373 Xét tuyển đậc cách giáo viên ở hà nam Trần Thị Uyên

- Ngày phản ánh: 29/11/2019

- Ngày trả lời: 27/12/2019
Tỉnh Hà nam thông báo kế hoạch tuyển dụng đặc cách giáo viên thêo công văn của bộ nội vụ nhưng yêu cầu giáo viên phải hợp đồng liên tục từ năm 2015 đến năm 2019. Như vậy giáo viên lâu năm dù có được 15 năm hợp đồng nhưng chỉ cần 1 trong 4 năm đó mà gián đoạn thì vẫn không được đặc cách trong khi một giáo viên chỉ cần 4 năm liên tục là được đặc cách. liệu có đúng theo tinh thần của bộ nội vụ không.
 
291 02.011362 Ủng hộ chủ trương xét tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng từ trước năm 2015 Phạm Minh Được

- Ngày phản ánh: 28/11/2019

- Ngày trả lời: 26/12/2019
Kính thưa bộ nội vụ, sau khi đọc được công văn thực hiện chủ trương xét tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế từ năm 2015 trở về trước và sở nội vụ Bình Định cũng đã có công văn yêu cầu kiểm tra rà soát tất cả các giáo viên hợp đồng trên toàn tỉnh, tuy nhiên tại Bình Định đang tồn đọng rất nhiều vấn đề bất cập mà giáo viên hợp đồng như tụi em sợ không được xem xét đến, cụ thể: bản thân em và nhiều đồng nghiệp khác của em cùng là giáo viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế từ năm 2015 trở về trước nhưng đến năm học 2016-2017 thì huyện Hoài Ân mở thi tuyển biên chế kể cả các vị trí giáo viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế đang làm việc và xảy ra rất nhiều trường hợp giáo viên đang hợp đồng bị trượt biên chế dẫn đến mất việc, sau đó giáo viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế như tụi em được phòng giáo dục hợp đồng làm việc tại các trường khác trên cùng địa bàng huyện nhưng không xem xét cho các giáo viên đã hợp đồng trong biên chế tiếp tục được đóng bhxh. Bởi vậy xảy ra trường hợp: đã từng là giáo viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế từ năm 2015 trở về trước nhưng về sau năm 2016 thì lại bị ngắt quãng quá trình đóng bhxh và vẫn hợp đồng đến hết năm học 2018-2019. Đến đầu năm học 2019-2020 thì giáo viên hợp đồng trên địa bàng huyện hoài ân như tụi em lại một lần nữa thực sự bị hụt hẫng khi phòng giáo dục huyện hoài ân không ký hợp đồng đối với giáo viên chưa được biên chế, mà đổi lại các vị trí làm việc của chúng em phải hợp đồng các giáo viên biên chế của những trường khác đến dạy hợp đồng (chúng em suy nghĩ: kẻ ăn không hết người mần không ra và bao nhiêu cống hiến và thành tích của giáo viên hợp đồng chúng em như đổ sông đổ biển). Vừa qua có sự chỉ đạo của bộ nội vụ về việc xem xét tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế từ năm 2015 nên chúng em rất mừng và biết ơn bộ nội vụ đã tạo thêm niềm tin của giáo viên hợp đồng như chúng em đối với ngành giáo dục, tuy vậy chúng em cũng rất lo lắng và sợ rằng những trường hợp bị ngắt quãng bảo hiểm xã hội bởi những lý do khách quan vì chúng em trực tiếp chịu ảnh hưởng của sự chồng chéo quy định bởi huyện hoài ân, và giờ đây là giây phút quyết định bao nhiêu phấn đấu đóng góp cho ngành giáo dục gần 10 năm qua có được xem xét hay không, chúng em rất sợ bị phòng giáo dục và phòng nội vụ huyện hoài ân lãng quên mà không xem xét đến các trường hợp như chúng em. Em đại diện cho tập thể giáo viên hợp đồng trên địa bàng huyện hoài ân-tỉnh bình định gửi lời cầu mong bộ nội vụ có văn bản chỉ đạo cụ thể cho tỉnh bình định nói chung và huyện hoài ân nói riêng về những trường hợp giáo viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế từ năm 2015 trở về trước nhưng về sau buộc phải ngắt quãng bảo hiểm xã hội. Chúng em xin chân thành cảm ơn bộ nội vụ, chúng em hứa sẽ tiếp tục cố gắng hết mình để cống hiến cho ngành giáo dục như những gì mà gần 10 năm qua chúng em đã làm.
 
292 11.011356 Chi trả tiền trợ cấp lần đầu Dương Thị Tấm

- Ngày phản ánh: 28/11/2019

- Ngày trả lời: 26/12/2019
Tháng 04/2013 tôi nhận công tác tại Trạm Y tế xã Quảng Khê, Huyện Ba Bể, Tỉnh Bắc Kạn sau thời gian thử việc 6 tháng tôi nhận quyết định làm việc không xác định thời hạn từ 01/10/2013. Đến 01/06/2019 tôi chuyển công tác về Trạm Y tế xã Thanh Mai, Chợ Mới, Bắc Kạn. Nhưng đến nay tôi vẫn chưa được TTYT huyện Ba Bể chi trả tiền trợ cấp lần đầu. Tôi có hỏi phòng tổ chức nhưng họ không trả lời. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi thì tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghị định 116/2010/NĐ- CP không ạ???
 
293 11.011349 Hỏi về tính bậc lương viên chức khi có thời gian đóng BHXH Nguyễn Văn Minh

- Ngày phản ánh: 28/11/2019

- Ngày trả lời: 26/12/2019
Tôi có câu hỏi như sau: Tôi có hợp đồng làm việc tại UBND xã, đóng BHXH được 5 năm và đóng với vị trí Công chức văn phòng thống kê đến tháng 11/2018 với bậc lương là 2,67. từ tháng 12/2019 đến tháng 8/2019 tôi đóng BHXH thuộc đối tượng cán bộ không chuyên trách cấp xã. Chuyên môn nghiệp vụ của tôi là Công nghệ thông tin, Nay tôi trúng tuyển kỳ thi tuyển Viên chức giáo dục, giảng dạy tin học tại trường THCS từ tháng 9/2019 và cơ quan quản lý ra quyết định tuyển dụng với bậc lương 2,10 và phải thực hiện tập sự 9 tháng. Xin hỏi như vậy có phù hợp không ? Tôi xin chân thành cảm ơn và lễ phép kính chào!
 
294 11.011347 Nghị định 76/2019/NĐ-CP Lâm Ngọc Tuyết

- Ngày phản ánh: 28/11/2019

- Ngày trả lời: 26/12/2019
Em làm kế toán hợp đồng của TRường THPT Phú Lâm từ tháng 11/2017, xã nơi em công tác là xã ĐBKK, em đang hưởng phụ cấp thu hút theo NGhị định 116/2010/NĐ-CP. Vậy, theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP em có thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thu hút nữa không? Xã em vẫn là xã ĐBKK và em chưa hưởng đủ 60 tháng. Nếu em vẫn thuộc đối tượng của Nghị định 76/2019/NĐ-CP thì em có được chi trả phụ cấp lần đầu không? Em xin cảm ơn.
 
295 09.011346 Bổ nhiệm mới lãnh đạo cấp phòng (cấp phó) khi đang giải thể xã để thực hiện chính quyền 1 cấp Võ Ngọc Nghĩa

- Ngày phản ánh: 28/11/2019

- Ngày trả lời: 26/12/2019
Hiện nay theo Nghị quyết 653 của Ủy ban thường vụ Quốc hội và Nghị quyết 32 của Chính phủ về sáp nhập huyện, xã, ở đơn vị hành chính cấp huyện đang thực hiện việc giải thể đơn vị hành chính cấp xã để thực hiện chính quyền 1 cấp. Vậy cấp huyện có được bổ nhiệm mới lãnh đạo cấp phòng (cấp phó) hay không? Xin Bộ Nội vụ giải đáp thắc mắc này. Xin cảm ơn.
 
296 02.011345 Công chức xã Đinh Ngọc Toạ

- Ngày phản ánh: 28/11/2019

- Ngày trả lời: 26/12/2019
Trưởng Công an xã khi bị kỷ luật cách chức Đảng ủy viên, thì về phía nhà nước thực hiện hình thức kỷ luật nào là phù hợp ? Nếu cách chức Trưởng Công an thì có được bố trí chức danh công chức xã nữa được không? Cảm ơn quý cấp!
 
297 11.011342 Phụ cấp ưu đãi dành cho nhân viên thiết bị Nguyễn Thị Loan

- Ngày phản ánh: 27/11/2019

- Ngày trả lời: 25/12/2019
Em làm việc trong phòng thiết bị trường THCS nhưng đến nay vẫn không hưởng được chế độ phụ cấp nào, trong khi đó ở một số nơi khác nhân viên thiết bị làm việc trong môi trường giống như em được hưởng phụ cấp (VD: TX. Long Khánh, huyện Cẩm Mỹ ...tỉnh ĐỒNG NAI và nhiều nơi khác). Xin cho em hỏi theo các văn bản pháp luật qui định về trợ cấp khi làm việc trong phòng thiết bị, em có được hưởng chế phụ cấp nào không? Nếu được thì dựa vào công văn hay thông tư nào? Ngoài ra theo em tìm hiểu thì BỘ GD-ĐT đã ban hành thông tư quy định về mã số chức danh nghề nghiệp dành cho nhân viên thiết bị là V.07.07.20 và nhiều nơi đã áp dụng nhưng ở HÀ NỘI thì cũng chưa triển khai gì cả?
 
298 11.011339 Phụ cấp công vụ đối với công chức đang trong thời gian tập sự Lê Thị Phương Loan

- Ngày phản ánh: 27/11/2019

- Ngày trả lời: 25/12/2019
Căn cứ Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ, đối tượng được áp dụng phụ cấp công vụ được quy định tại Điều 2 Nghị định này. Căn cứ xác định công chức được quy định tại Điều 2 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ “Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh, trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc được đảm bảo từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật, làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Nghị định này”. Căn cứ Công văn số 1257/BNV-TL ngày 03/4/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chế độ phụ cấp công vụ như sau: “Người được tuyển dụng vào công chức (quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức) đang trong thời gian tập sự quy định tại Điều 20 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/6/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, được áp dụng chế độ phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 07/07/2011 của Chính phủ, nay được thay thế bằng Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ. Tuy nhiên, Sở Tài chính tỉnh Gia Lai có ý kiến, đối với công chức tập sự không được hưởng phụ cấp công vụ vì chưa được bổ nhiệm ngạch. Nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng của công chức đang trong thời gian tập sự, đề nghị Bộ Nội vụ có ý kiến!
 
299 11.011338 Xem xét cho hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 NGUYỄN THỊ THU

- Ngày phản ánh: 27/11/2019

- Ngày trả lời: 25/12/2019
Kính gửi: Bộ Nội vụ Chúng tôi là những cán bộ, công chức, viên chức hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn thuộc huyện Mường Nhé, tỉnh Điện Biên. Ngày 24/12/2010, Chính phủ ban hành Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Tại Điều 6, Nghị định 116/2010 quy định: Trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp như sau: 1. Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung; 2. Trường hợp có gia đình chuyển đi theo thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho hộ gia đình; 3. Chỉ thực hiện một lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này trong cả thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Huyện Mường Nhé được thành lập năm 2002 theo Nghị định số 08/2002/NĐ-CP ngày 14/1/2002, là một trong những huyện nghèo, vùng cao biên giới, đặc biệt khó khăn. Tôi xin hỏi, đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức đã và đang công tác tại huyện Mường Nhé trước khi Nghị định 116/2010/NĐ-CP ban hành và co hiệu lực thì có được hưởng chính sách trợ cấp lần đầu theo quy định trên không ?
1... 25 26 27 28 29   [30]   31 32 33 34 35 ...56


BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn