Hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý kiến nghị và kết quả giải quyết thủ tục hành chính chính thức đi vào hoạt động từ ngày 16/08/2018

   Thứ 1, Ngày 17 tháng 1 năm 2021


Trang chủ

Phản ánh, kiến nghị
của người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Trả lời kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng

TRA CỨU KẾT QUẢ PHẢN ÁNH TRỰC TUYẾN

Mã số phản ánh : Tên tổ chức, cá nhân, điện thoại, địa chỉ :
   
   

STT Mã số Trích yếu Tổ chức/cá nhân Nội dung
 
40 02.080842 Bổ nhiệm kế toán trưởng Nguyễn Thu Hiền

- Ngày phản ánh: 16/09/2020

- Ngày trả lời: 14/10/2020
Kính gửi: Bộ Nội vụ (Vụ Công chức - Viên chức) Tôi xin hỏi có quy định về độ tuổi bổ nhiệm kế toán trưởng lần đầu đối với cơ quan quản lý nhà nước không? Trường hợp cụ thể: Cơ quan tôi có kế hoạch bổ nhiệm kế toán trưởng cho 1 đơn vị quản lý nhà nước. Công chức này đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của 1 kế toán trưởng (theo quy định tại Điều 21 Nghị định 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 và Luật Kế toán), tuy nhiên số năm công tác của công chức này chỉ còn 4 năm là sẽ đến tuổi nghỉ hưu (cơ quan đã giao phụ trách kế toán cho công chức này được 1 năm, hiện tại đã hết thời gian giao phụ trách kế toán). Vậy xin hỏi Vụ Công chức, viên chức, công chức này có đủ điều kiện bổ nhiệm kế toán trưởng không? Rất mong sớm nhận được phản hồi của Quý Vụ! Tôi xin trân trọng cám ơn!
 
41 01.080838 Đề nghị hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về các điều kiện tuyển dụng, xoá tập sự đối với công chức, viên chức qua thi tuyển. nguyễn huyền trang

- Ngày phản ánh: 15/09/2020

- Ngày trả lời: 13/10/2020
Tên tôi là: Nguyễn Huyền Trang, trình độ: Thạc sĩ , chuyên ngành: Xây dựng Đảng và Chính quyền Nhà nước . Ngày 15 tháng 6 năm 2018 tôi có quyết định v/v tuyển dụng viên chức của UBND thành phố Lai Châu, tỉnh Lai Châu đến nhận công tác tại Phòng Văn hoá và Thông tin thành phố, theo vị trí thi tuyển là Tuyên truyền viên. Trong quyết định tôi đã thực hiện chế độ tập sự 12 tháng (tức đến ngày 15 tháng 6 năm 2019 tôi hết thời gian tập sự), nhưng đến nay tôi vẫn chưa có quyết định hết tập sự tôi đã hỏi phòng Nội vụ thành phố và Sở Nội vụ của tỉnh thì được trả lời là do tôi thiếu chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp liên quan đến vị trí việc làm. Nhưng qua tìm hiểu Thông tư 06/2016/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 30/6/2016 của Bộ văn hoá , Thể thao và Du lịch và Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành văn hoá cơ sở và các Thông tư quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc Bộ Thông tin truyền thông thì không có quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp vị trí Tuyên truyền viên, ngoài ra cũng không có trường nào đào tạo chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh Tuyên truyền viên. Vậy, nếu tôi không có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh Tuyên truyền viên, thì có được xoá tập sự hay không ?
 
42 11.080821 Tiền lương đối với những người hợp đồng theo nghị định 161 Nguyễn Thị Ái Vy

- Ngày phản ánh: 09/09/2020

- Ngày trả lời: 09/10/2020
Xin hỏi: Những người đang Hợp đồng theo Nghị định 68 hưởng lương theo Nghị định 204 nay chuyển sang hợp đồng theo Nghị định 161 tại cơ quan Ủy ban MTTQ Việt nam cấp huyện để làm các công việc như: lái xe, nhân viên đánh máy.... có được hưởng các khoản phụ cấp như: Phụ cấp khu vực, phụ cấp công vụ, phụ cấp công tác đảng, đoàn thể, Phụ cấp thu hút, phụ cấp lâu năm... hay không ạ
 
43 11.080820 Hỏi về xếp lương đối với trí thức trẻ Nguyễn Thị Nhung

- Ngày phản ánh: 09/09/2020

- Ngày trả lời: 09/10/2020
xin hỏi trí thức trẻ làm việc từ 1/3/2014 theo đề án trí thức trẻ của tỉnh không thực hiện chính sách không nâng lương thường xuyên theo quy định của tỉnh tốt nghiệp đại học khuyến nông và được phân công hỗ trợ cán bộ khuyến nông xã. đến ngày 20/9/2018 được tuyển dụng vào công chức cấp xã với chức danh khuyến nông xã, xin hỏi thời gian xếp lương và mức lương được tính như thế nào? có cần trừ thời gian tập sự không ạ và quy định tại văn bản nào? xin cảm ơn ạ
 
44 11.080819 Bảo lưu hệ số chức vụ lãnh đạo do sáp nhập các ban quản lý dự án thành Ban quản lý dự án chuyên ngành Nguyễn Thị Ngà

- Ngày phản ánh: 09/09/2020

- Ngày trả lời: 09/10/2020
Xin hỏi chế độ bảo lưu hệ số chức vụ lãnh đạo do sáp nhập các ban quản lý dự án thành Ban quản lý dự án chuyên ngành. Theo hướng dẫn đơn thành lập trên cơ sở sáp nhập các Ban qlý dự án thành Ban quản lý dự án chuyên ngành (là đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động theo NĐ 141), sau sáp nhập do dôi dư lãnh đạo, vậy hệ số phụ cấp lãnh đạo (không được bổ nhiệm tiếp) thì được bảo lưu theo quy định nào? (hiện tại đơn vị đang bảo lưu 6 tháng theo NĐ 204/2004 có đúng không? theo Thông tư 02/2005 hướng dẫn tại khoản 2, muc II thì đơn vị mình áp dụng theo điểm nào? xin cám ơn.
 
45 11.065646 Chế độ chính sách theo Nghi định 76/2019/NĐ-CP Trần Ngọc Trâm

- Ngày phản ánh: 31/08/2020

- Ngày trả lời: 22/10/2020
Tôi đang công tác tại cơ quan tài chính, xin hỏi quý bộ một số như sau: + cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trên địa bàn thôn đặc biệt khó khăn theo quyết định 582/qđ-ttg ngày 17/4/2017 của thủ tướng chính phủ đang được hưởng chế độ chính sách đối vùng đặc biệt khó khăn (phụ cấp theo nghị định 116/2010 (giờ là nghị định 76/2019)  của thủ tướng chính phủ). Tuy nhiên sau khi ủy ban dân tộc có quyết định 958/qđ-ubdt ngày 13/12/2019 về việc công nhận thôn đặc biệt khó khăn hoàn thành mục tiêu chương trình 135 giai đoạn 2017-2020 thì địa phương nơi cán bộ, công chức, viên chức đang công tác được ghi nhận là đã hoàn thành chương trình 135, vậy cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại địa phương trên  có được hưởng các chế độ chính sách vùng đặc biệt khó khăn (ví dụ nghị định 76/2019) hay không? + đối với các địa phương đã được công nhận dạt chuẩn nông thôn mới nhưng vẫn nằm trong danh sách thôn, xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đóng trên địa bàn nói trên có được hưởng chế độ chính sách theo nghị định 76/2019 hay không? Hiện nay cá nhân chưa xác định cụ thể được nội dung trên để hướng dẫn các đơn vị thực hiện, kính mong bộ nội vụ giải đáp thắc mắc
 
46 02.065645 Tiêu chuẩn thi nâng ngạch chuyên viên chính Hương Loan

- Ngày phản ánh: 31/08/2020

- Ngày trả lời: 22/10/2020
Theo quy định tại khoản 2, Điều 1 của Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bội Nội vụ về Sửa đổi, bổ sung điểm g, điểm h khoản 3 và điểm b, điểm c, điểm đ khoản 4 Điều 6 Thông tư số 11/2014/TT-BNV về tiêu chuẩn ngạch chuyên viên chính có quy định: “4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính hoặc có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị - hành chính, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công”. Theo quy định trên, công chức có bằng thạc sỹ quản lý hành chính công thì tương đương với việc không phải học chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. Tuy nhiên đối với việc đào tạo thạc sỹ chuyên ngành quản lý hành chính công tại Học viện Hành chính, ngày 24/8/2012, Bộ Giáo dục và Đào tạo có Quyết định số 3249/QĐ-BGDĐT về việc chuyển đổi tên chuyên ngành đào tạo trình độ thạc sỹ, tiến sĩ của Học viện hành chính sang các ngành theo Danh mục giáo dục, đào tạo cấp IV trình độ thạc sĩ, tiến sĩ ban hành theo Thông tư số 04/2012/TT-BGDĐT ngày 15/12/2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, theo đó tên chuyên ngành đào tạo thạc sĩ quản lý hành chính công được đổi thành chuyên ngành đào tạo thạc sĩ quản lý công và từ đó đến nay Học viện Hành Chính chỉ đào tạo chuyên ngành thạc sĩ có tên là Quản lý công. Bên cạnh đó theo quy định tại Thông tư số 25/2017/TT-BGD&ĐT ngày 10/10/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành danh mục giáo dục, đào tạo cấp IV trình độ thạc sĩ, tiến sĩ cũng chỉ có tên danh mục chuyên ngành quản lý công (mã 8340403 và 9340404). Như vậy theo quy định trên hiện không có danh mục đào tạo chuyên ngành thạc sỹ quản lý hành chính công mà chỉ có đào tạo chuyên ngành quản lý công. Xin hỏi Bộ Nội Vụ, tôi đã học và được Học viện Hành chính cấp bằng thạc sỹ quản lý công năm 2015, vậy có đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng ngạch chuyên viên chính theo quy định tại khoản 2, Điều 1 của Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bộ Nội vụ. Trân trọng cảm ơn!
 
47 02.065640 Việc áp dụng hình thức xử lý kỹ luật đối với viên chức NGUYỄN HỒNG PHƯỚC

- Ngày phản ánh: 28/08/2020

- Ngày trả lời: 25/09/2020
Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức có quy định các hành thức kỷ luật đối với viên chức nếu có hành vi vi phạm pháp luật. Tuy nhiên khi gặp phải một số trường hợp (đặc biệt những trường hợp viên chức này chưa phải là đảng viên): - Viên chức sinh con thứ 3 - Viên chức quan hệ nam nữ không trong sáng (đang có vợ hoặc chồng nhưng ngoại tình), có dư luận, có đơn thư tố cáo… - Viên chức có biểu hiện suy thoái về đạo đức lối sống… Thì việc áp dụng các hình thức kỷ luật đối với viên chức khi rơi vào một trong các trường hợp nêu trên gặp nhiều vướng mắc rất mong nhận được sự hướng dẫn của quý cơ quan.
 
48 11.065629 Phụ cấp công vụ có tính khi xác định lương để tính trả tiền làm thêm giờ Nguyễn Thị Phương Dung

- Ngày phản ánh: 21/08/2020

- Ngày trả lời: 18/09/2020
Kính gửi: Bộ Nội vụ. Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, tại Điều 6 quy định các chế độ phụ cấp lương bao gồm: 1. Phụ cấp thâm niên vượt khung 2. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo 3. Phụ cấp khu vực 4. Phụ cấp đặc biệt 5. Phụ cấp thu hút 6. Phụ cấp lưu động 7. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm 8. Các chế độ phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc a) Phụ cấp thâm niên nghề b) Phụ cấp ưu đãi theo nghề c) Phụ cấp trách nhiệm theo nghề d) Phụ cấp trách nhiệm công việc đ) Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh Căn cứ Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức, tại mục 2 Phần II quy định: “2. Căn cứ tính: a) Tiền lương giờ dùng làm căn cứ để tính trả tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ được xác định bằng tiền lương của một tháng chia cho số giờ làm việc tiêu chuẩn trong một tháng. Trong đó: a1) Tiền lương của một tháng, bao gồm: Mức lương hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Cơ quan, đơn vị được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung thì tiền lương của một tháng cũng được điều chỉnh tăng thêm tương ứng.” Căn cứ Nghị định số 34/2012/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ, tại Điều 3, Điều 4 quy định: “Điều 3. Mức phụ cấp công vụ Các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm. Điều 4. Nguyên tắc áp dụng 1. Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. 2. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ, bao gồm: a) Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam. 3. Khi thôi làm việc trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang thì thôi hưởng phụ cấp công vụ từ tháng tiếp theo. 4. Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề hoặc phụ cấp đặc thù theo quy định của cơ quan có thẩm quyền thì cũng được hưởng phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định này.” Căn cứ các quy định nêu trên, để đảm bảo tính đúng, tính đủ theo quy định tiền trả lương làm thêm đối với cán bộ, công chức, Sở Tài chính thành phố Cần Thơ đề nghị quý Bộ hướng dẫn cách xác định “tiền lương của một tháng”, cụ thể như sau: 1. Phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP có phải là khoản phụ cấp lương không ? (phụ cấp công vụ được tính bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm) 2. Phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP có được xem là “khoản phụ cấp lương” nêu trong quy định “cách tính tiền lương của một tháng” hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC không ? (vì Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ban hành ngày 14/12/2004 không quy định phụ cấp công vụ là phụ cấp lương) Kính trình quý Bộ xem xét hướng dẫn./.
 
49 06.065628 Tiền thưởng kèm theo Huân chương độc lập hạng ba Phạm Văn Bình

- Ngày phản ánh: 21/08/2020

- Ngày trả lời: 18/09/2020
Năm 2019 ông bà tôi được truy tặng Huân chương độc lập hạng ba vì có một con duy nhất là Liệt sỹ. Xin được hỏi: ông bà tôi có được nhận khoản tiền thưởng kèm theo Huân chương độc lập hạng ba theo quy định tại Khoản đ, Điều 70, Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính Phủ không. Xin trân trọng cám ơn.
1 2 3 4   [5]   6 7 8 9 10 ...60


BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn