Lĩnh vực Số câu hỏi Đã trả lời đúng hạn Đã trả lời quá hạn Chưa trả lời Tỷ lệ %
Tổ chức biên chế 68 47 0 21 69.0%
Công chức, viên chức 335 292 0 43 87.0%
Tổ chức phi chính phủ 4 4 0 0 100.0%
Văn thư Lưu trữ 6 5 0 1 83.0%
Công tác Thanh nên 7 6 0 1 85.0%
Thi đua - Khen thưởng 8 8 0 0 100.0%
Tôn giáo, Tín ngưỡng 0 0 0 0 0.0%
Thanh tra 4 3 0 1 75.0%
Chính quyền địa phương 53 49 0 4 92.0%
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức 6 5 0 1 83.0%
Tiền lương 91 71 0 20 78.0%
Cải cách hành chính 1 0 0 1 0.0%


TRANG CHỦ


Phản ánh, kiến nghị của
người dân, doanh nghiệp


Hỏi đáp


Trả lời kiến nghị của cử tri


Hướng dẫn sử dụng

Danh sách các tin nhắn phản ánh

Họ và tên : (*)
Địa chỉ : (*)
Email : (*)
Số điện thoại : (*)
Lĩnh vực :
Nơi phản ánh, kiến nghị :
Phản ánh, kiến nghị về việc  : (*)
Nội dung phản ánh, kiến nghị : (*)

Danh sách các cuộc gọi phản ánh

Tệp tin đính kèm : [Chỉ nhận file doc, docx, pdf, jpg, jpeg, tif, rar, zip]
Mã xác nhận:
 
Lĩnh vực: Tổ chức phi chính phủ
nguyễn quốc hưng - ngày: 24/09/2020
Chỉ thị 51 của Ban Bí thư Trung ương đảng khóa VI về việc giúp đỡ Hội người mù Việt Nam còn có hiệu lực
Nội dung kiến nghị: ngày 9/7/2019 ban dân vận TW và hội người mù VN đã tổ chức Hội nghị tổng kết 30 năm thực hiện Chỉ thị 51 của Ban Bí thư Trung ương đảng khóa VI về việc giúp đỡ Hội người mù Việt Nam. sau hội nghị tổng kết ban bí thư có ra tiếp Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 1/11/2019 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XII về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác người khuyết tật. đây là chỉ thị chung cho người khuyết tật, vậy xin hỏi BỘ nội vụ Chỉ thị 51 của Ban Bí thư Trung ương đảng khóa VI về việc giúp đỡ Hội người mù Việt Nam còn có thể tiếp tục áp dụng sử dụng trong tình hình mới được không.vì theo Thông báo Kết luận số 158-TB/TW ngày 02/01/2020 của Ban Bí thư về “Tiếp tục thực hiện Kết luận số 102-KL/TW ngày 22/9/2014 của Bộ Chính trị khóa XI về hội quần chúng trong tình hình mới” thì chỉ thị 51 của Ban Bí thư Trung ương đảng khóa VI không còn phù hợp trong tình hình mới.
Lĩnh vực: Tổ chức biên chế
Nguyễn Tuyên - ngày: 22/09/2020
Việc đánh giá, phân loại công chức, viên chức phục vụ tinh giản biên chế
Nội dung kiến nghị: Theo quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 113/2018/NĐ-CP) thì những công chức có hai năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế được đánh giá, phân loại mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực thì được xem xét, tinh giản biên chế. Tuy nhiên, theo quy định tại Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/8/2020) thì không có mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực, do vậy những trường hợp năm 2019 đã được phân loại hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và năm 2020 dự kiến phân loại mức hoàn thành nhiệm vụ thì có được xem xét để tinh giản biên chế hay không? (năm 2020 cá nhân người đó không thuộc tiêu chí phân loại không hoàn thành nhiệm vụ)
Lĩnh vực: Công chức, viên chức
LÊ NAM - ngày: 22/09/2020
Viên chức
Nội dung kiến nghị: Tôi được tuyển dụng vào làm viên chức tại Ban quản lý dự án Đầu tư xây dựng khu vực huyện vào tháng 6/2019 và ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn 1 năm. Đến thang 7/2020 người đứng đầu đơn vị sự nghiệp tiếp tục ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn 1 năm. Nhưng theo tôi đươc biết Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Công chức, Viên chức thì viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020 thì được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Như vậy người đứng đầu đơn vị sự nghiệp ký hợp đồng làm việc thời hạn 1 năm đối với tôi và toàn bộ viên chức khác từ ngày 01/7/2020 có đúng không? Nếu sai thì cách xử lý trường hợp này thế nào ?
Lĩnh vực: Tiền lương
Lê Thị Thu - ngày: 17/09/2020
Chế độ trợ cấp lần đầu theo NĐ 76/2019/NĐ-CP
Nội dung kiến nghị: Kính gửi: Bộ Nội Vụ. Tôi là Kế toán đơn vị Hạt Kiểm lâm Ninh Sơn, xin được hỏi Bộ Nội vụ về việc áp dụng thực hiện chế độ trợ cấp lần đầu quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP của Chính Phủ và Nghị định 76/2019/NĐ-CP của Chính Phủ. Đơn vị Hạt Kiểm lâm Ninh Sơn có công chức Ông Phạm Ngọc S công tác tại xã Ma Nới (hệ số khu vực 0,5) và Ông Nguyễn Lâm T công tác tại xã Hòa Sơn (hệ số khu vực 0,2) thuộc vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn theo Quyết định 582/QĐ-TTg ngày 28/4/2017 của Chính phủ. Hai công chức này đã có trên 2 lần chuyển đến và chuyển ra khỏi vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn tuy không liên tục nhưng thời gian công tác ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn cộng dồn đối với Ô. Phạm Ngọc S trên 10 năm và Ô.Nguyễn Lâm T trên 5 năm. Hai công chức này chưa được nhận trợ cấp lần đầu. Hiện nay: - Ông Phạm Ngọc S đang làm nhiệm vụ tại xã Ma Nới, thời gian nhận quyết định công tác từ tháng 06/2018 (đến 31/11/2019 là 16 tháng) và tiếp tục công tác ở xã Ma Nới. - Ông Nguyễn Lâm T đang làm nhiệm vụ tại xã Hòa Sơn, thời gian nhận quyết định công tác từ tháng 03/2017(đến 31/11/2019 là 33 tháng) và tiếp tục công tác ở xã Hòa Sơn. Theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ thì hai công chức này chưa được hưởng chế độ trợ cấp lần đầu (vì có thời gian công tác tại vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn không đủ 5 năm liên tục ở vùng ĐBKK và Nghị định 116/2010/NĐ-CP hết hiệu lực từ ngày 31/11/2019) Theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP của Chính phủ thì hai công chức này có được hưởng chế độ trợ cấp lần đầu không (vì có thời gian đến nhận công tác tại vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn trước khi Nghị định 76/2019/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01/12/2019). Rất mong được Bộ Nội vụ quan tâm sớm phản hồi và hướng dẫn cụ thể. Xin chân thành cám ơn./.
Lĩnh vực: Công chức, viên chức
Đinh Nga - ngày: 17/09/2020
Chuyển xếp lương sau khi trúng tuyển
Nội dung kiến nghị: Năm 2015, tôi ký hợp đồng lao động với UBND huyện Krong Bông để làm công tác giảng dạy tại trường THCS Nguyễn Viết Xuân, đang hưởng bậc 2/9, hệ số 2.67 thuộc trình độ Đại học. Vừa qua, tôi trúng tuyển xét đặc cách viên chức giáo viên và được bố trí làm việc tại đơn vị cũ. Tuy nhiên, trong quyết định trúng tuyển đối với cá nhân tôi được chuyển xếp lương viên chức THCS hạng III ( cao đẳng) bậc 2, hệ số 2.41. Phòng Nội vụ căn cứ phương án xét đặc cách tuyển yêu cầu trình độ năng lực từ cao đẳng nên khi trúng tuyển, dù có chuyên môn đại học nhưng vẫn xếp vào bậc cao đẳng. Như vậy, việc chuyển xếp lương đối với bản thân tôinhư vậy có đúng quy định không? Rất mong Bộ Nội vụ trả lời để bản thân tôi được rõ. Xin trân trọng cảm ơn!
1 2 3 4   [5]   6 7 8 9 10 ...118

BỘ NỘI VỤ
Địa chỉ: Số 8 Tôn Thất Thuyết - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Điện thoại: (84-024)62821018
Email: phananh@moha.gov.vn